구자은 LS 회장의 인재경영...LS미래원서 신입사원 격려
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구자은 LS그룹 회장이 신년을 맞아 그룹 인재 육성 요람인 LS미래원을 방문했다.
구 회장은 19일 안성시 LS미래원에서 개최된 '2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식'에서 모든 교육 과정을 수료한 신입사원 157명에게 '비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상'인 'LS Futurist(미래 선도자)'를 강조했다.
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구자은 LS그룹 회장이 신년을 맞아 그룹 인재 육성 요람인 LS미래원을 방문했다.
구 회장은 19일 안성시 LS미래원에서 개최된 '2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식'에서 모든 교육 과정을 수료한 신입사원 157명에게 '비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상'인 'LS Futurist(미래 선도자)'를 강조했다.
구 회장은 신입사원에게 회사 배지를 달아주면서 “여러분은 이제 그룹의 미래를 이끌어갈 LS Futurist로서 '수처작주(隨處作主)'의 자세로 뚜렷한 목표를 가져야 한다”라고 말했다.
수처작주는 '어느 곳에서든지 주인이 돼라'라는 뜻의 사자성어다.
이와 함께 “뚜렷한 목표를 달성하기 위해 매진한다면 회사와 개인 모두에게 좋은 성과로 이어질 것”이라며 “열심히 일하고 쉴 때는 멋지게 놀 수 있도록 워라밸(Work-Life Balance; 일과 삶의 균형)이 높은 조직 문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”라고 덧붙였다.
매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 포함해 연간 1000여명의 인재를 선발육성하고 있는 LS는 전력 인프라와 배전반(배터리전기차반도체) 분야 사업 성장의 기조를 이어나가기 위해 올해 특히 글로벌 감각을 갖추고 참신한 아이디어와 실행력을 가진 공채 신입사원 157명을 대규모로 채용했다.
박소라기자 srpark@etnews.com
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