GH, '경영혁신' 박차…추진단 발족
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경기주택도시공사(GH)는 지속 가능 경영을 위한 경영혁신추진단(TFT)을 발족하고 킥오프 미팅을 개최했다고 19일 밝혔다.
경영혁신추진단은 분야별 다양한 직급의 내부위원과 사업, 학계, 법조계 등 전문가를 외부위원으로 구성해 경영혁신 과제를 발굴하는 역할을 수행한다.
추진단은 ▲사업혁신 ▲경영전략 ▲인권청렴 ▲조직인사 등 경영 전반 4대 분야의 혁신 세부 과제를 발굴, 2월 말경 최종 혁신안을 확정할 예정이다.
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기사내용 요약
외부환경 대응 지속가능경영 체제 구축
사업혁신, 경영전략, 인권청렴, 조직인사 4대 분야
[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = 경기주택도시공사(GH)는 지속 가능 경영을 위한 경영혁신추진단(TFT)을 발족하고 킥오프 미팅을 개최했다고 19일 밝혔다.
경영혁신추진단은 분야별 다양한 직급의 내부위원과 사업, 학계, 법조계 등 전문가를 외부위원으로 구성해 경영혁신 과제를 발굴하는 역할을 수행한다.
추진단은 ▲사업혁신 ▲경영전략 ▲인권청렴 ▲조직인사 등 경영 전반 4대 분야의 혁신 세부 과제를 발굴, 2월 말경 최종 혁신안을 확정할 예정이다.
특히, 민선 8기 정책 사업을 비롯한 행안부 혁신 가이드라인, 4차 산업 기술 기반의 도심항공모빌리티(UAM: Urban Air Mobility), 빌딩정보모델링(BIM: Building Information Modeling), 스마트시티 등 외부환경 변화에 대응해 지속 가능경영과 도민이 체감할 수 있는 혁신안을 도출하는 것을 목표로 하고 있다.
김세용 GH 사장은 "도민이 체감할 수 있는 혁신방안을 마련해 경기도민에게 사랑받는 100년 기업으로 자리매김하고, 도정 정책목표 달성을 적극 뒷받침하겠다"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 sw78@newsis.com
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