GH, '경기도민에 사랑 받는 100년 기업' 경영혁신추진단 운영

사업혁신, 경영전략, 인권청렴, 조직인사 4대 분야 혁신과제 발굴

GH, '경기도민에 사랑 받는 100년 기업' 경영혁

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기주택도시공사(GH)는 지속 가능 경영을 위한 '경영혁신추진단(TFT)'을 구성해 운영한다고 19일 밝혔다.

경영혁신추진단은 분야별 다양한 직급의 내부위원과 사업, 학계, 법조계 등 각계각층의 외부 전문가를 외부위원으로 구성해 경영혁신 과제를 발굴하는 역할을 수행한다.

추진단은 '경기도민에게 사랑받는 100년 기업'이 되기 위한 사업혁신, 경영전략, 인권청렴, 조직인사 등 경영 전반 4대 분야에 대한 혁신 세부 과제를 발굴한다.

김세용 GH 사장은 “도민이 체감할 수 있는 혁신방안을 마련해 경기도민에게 사랑받는 100년 기업으로 자리매김하고, 도정 정책목표 달성을 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다.