신한은행, 상반기 정기인사…준법경영부 신설

신한은행

(서울=뉴스1) 서상혁 기자 = 신한은행은 상반기 정기인사를 시행했다고 18일 밝혔다.

이번 인사에서 신한은행은 '금융소비자 보호', '내부통제' 강화 차원에서 '준법경영부'를 신설했다. 각 지역본부 내 전속 내부통제팀장을 배치함으로써 금융사고를 사전에 예방 할 수 있도록 했다.

또 본점과 영업점 장기근속 직원의 순환근무를 통해 금융권의 각종 금융 사고를 예방하고, 영업점 직원에게는 본점 근무 기회를 확대해 직원들의 다양한 경력개발이 이루어질 수 있도록 했다

아울러 디지털 인력을 전담하는 '디지털 HR부서'를 신설해 관련 인력의 관리와 디지털 분야의 전문적이고 특화된 HR 제도를 운영할 방침이다.

기업고객 대상 특화된 금융서비스를 제공하기 위한 'FRM(Frontier RM)'을 선발해 기업관련 전문성과 역량을 갖춘 FRM을 지역본부로 배치하는 등 심화된 맞춤형 관리를 확대했다.

뿐만 아니라 '뉴리치 시장'을 선도하기 위해 자산관리 전문교육을 이수한 젊은 프라이빗 뱅커를 선발할 계획이다.

신한은행 관계자는 "정도영업, 내부통제, 건전성 관리 등 다양한 데이터를 활용한 '데이터 드리븐(Data Driven)'과 직원 메타인지 강화가 인사의 핵심"이라며 "금융소비자 보호와 내부통제를 강화해 고객중심 가치는 더욱 발전시키고 직원 모두가 미래 핵심사업의 전문가로 성장해 나가겠다"고 말했다.

hyuk@news1.kr