"비전공자도 디지털 인재로"…KT 에이블스쿨 잡페어 개최

기사내용 요약
KT, 그룹 내 주요 기업·AI 원팀 기업과 채용 설명회 진행
KT 에이블스쿨, 실무 중심 디지털 인력 양성…취업률 80%↑

[서울=뉴시스]윤현성 기자 = KT는 청년 AI(인공지능)인재양성 프로그램 'KT 에이블스쿨' 2기 교육생을 대상으로 KT그룹을 비롯한 AI 원팀 참여 기업, 스타트업 등이 참여하는 잡페어(Job Fair)를 개최했다고 18일 밝혔다.

이날 행사에는 KT를 비롯한 KT 클라우드, 지니뮤직 등의 KT 그룹 내 주요 기업과 AI 원팀 내의 한진그룹, 모빌린트(AI반도체개발), 리플AI(영상콘텐츠), 스타일봇(AI패션플랫폼)과 같은 스타트업들도 참여해 KT 에이블스쿨이 양성한 실무 인재를 대상으로 채용 설명회를 진행했다.

KT 에이블스쿨 교육생들은 이번 행사를 통해 각 기업별 채용 담당자와 해당 기업의 디지털 전환 관련 직무 분야의 현직자를 만나 자유롭게 질의응답 할 수 있는 시간을 가졌다.

KT 에이블스쿨 1기 수료생 취업률은 'AI 개발자 트랙'에서 83%, 대부분 비전공자로 구성된 'DX 컨설턴트 트랙'에서 81%에 달한다. 이에 대해 KT는 에이블스쿨과 같이 집중적인 AI 교육과 실무 프로젝트 수행 경험을 통해 쌓은 디지털 역량이 비전공자들에게도 효과적인 취업 무기로 활용된 것이라고 강조했다.

지난 2021년 12월 1기 교육으로 시작된 KT 에이블스쿨은 이달 말 3기의 교육 입교를 앞두고 있다. KT 에이블스쿨은 KT가 자체 개발한 온라인 교육 및 실습 플랫폼 '얼라이브 에듀(AIVLE-EDU)'를 통해 실시간 강의와 1대 1 튜터링을 제공하고, 수도권을 비롯한 대전·광주·대구·부산 등 KT 광역본부를 거점으로 한 교육장도 지원한다.

특히 배운 내용을 프로젝트에 적용해 실전 업무 감각을 익히는 미니프로젝트와 서비스 개발과 제안 전략 결과물을 도출하는 빅프로젝트가 교육생들의 큰 호응을 얻고 있다.

또 KT 에이블스쿨은 교육생들에게 AI 실무 역량을 검정하는 민간 자격 'AICE(AI Certificate for Everyone)'의 취득 기회를 부여하고, 다양한 경쟁 프로그램을 통한 수상 기회도 제공한다. 프로젝트 포트폴리오 작성 컨설팅, 모의 면접 등 취업에 실질적인 도움이 될 수 있는 다각도의 지원 방안도 마련했다.

진영심 KT 그룹인재개발실장 상무는 "전 산업 영역에서의 빠른 디지털 전환으로 점차 많은 기업에서 KT 에이블스쿨이 양성한 디지털 실무 인재 채용에 관심을 보이고 있다"며 "앞으로도 KT 에이블스쿨은 대한민국을 AI 강국으로 이끌 경쟁력 있는 디지털 실무 인재를 지속적으로 배출하고, 이들이 보다 많은 영역에서 활약할 수 있도록 채용 기회 확대에 최선을 다할 것"이라고 말했다.

한편 KT 에이블스쿨 2기는 이달 19일 수료식을 끝으로 모든 교육 과정을 마친다. 3기 교육은 31일부터 시작된다.

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