청년인턴 3만 5천 명 채용···실무경험 습득 지원

임보라 앵커>

정부가 올해 공공부문 청년 인턴 3만 5천 명을 채용합니다.

잡무가 아닌 전문분야별 실무경험을 습득하도록 지원할 예정인데요.

임하경 기자입니다.

임하경 기자>

정부는 청년 정책을 국정과제에 반영하고, 청년의 정책 참여를 활성화하고 있습니다.

특히 올해는 적극적으로 청년의 국정 참여와 일 경험 기회를 늘리기 위해 공공부문 인턴 채용을 확대합니다.

지원규모는 국내외 인턴을 포함해 모두 3만5천 명입니다.

지난해 2만2천 명에서 1만 명 넘게 늘어났습니다.

정부는 먼저 올해부터 중앙행정기관 인턴을 뽑습니다.

올해 2천 명을 시작으로 오는 2026년에는 4천 명으로 채용 인원을 늘려나갈 계획입니다.

이들은 6개월 동안 45개 중앙행정기관에서 일하게 됩니다.

채용 자격은 만 19세에서 34세 청년이고, 기관별로 직무에 따라 우대요건이 있습니다.

주요 업무는 정책 의견 수렴 과정 참여, 정책 토론회 참석 등 다양하게 주어질 예정입니다.

전화 인터뷰> 이창현 / 국무조정실 청년정책총괄과 사무관

"단순 사무보조나 잡무는 원칙적으로 지양하고요. 전공과 관심직종 등을 고려해 전문분야별 실무경험을 습득할 수 있는 분야에 투입할 예정입니다."

중앙부처가 아닌 공공기관 인턴은 2만1천 명을 뽑습니다.

이 가운데 60%인 1만2천 명은 상반기 안으로 채용할 예정입니다.

정부가 예산을 지원하고 민간에서 직무를 체험하는 청년 일 경험 사업도 확대합니다.

국내외 우수기업에서 과업을 수행할 수 있도록 7천7백 명의 인턴을 선발합니다.

아울러 해외 봉사와 직무 경험 기회를 제공하는 프로그램 인원은 4천5백 명으로 확대합니다.

자세한 기관별 채용 계획과 공고문은 해당 부처 누리집과 인사혁신처 나라 일터에 게시될 예정입니다.

(영상편집: 하수현 / 영상그래픽: 지승윤)

KTV 임하경입니다.

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