[줌인] 40년만의 물가상승에 ‘인플레 수당’ 지급하는 日기업들

엔화 가치 하락과 원자재 가격 상승 등으로 40년 만의 고물가에 직면한 일본의 주요 기업들이 ‘인플레이션 수당’을 지급하고 있다고 요미우리신문이 17일 보도했다. 생활필수품 등의 가격이 오르면서 기업들이 춘투(春鬪)라 불리는 임금 협상에 앞서 인재 확보 등을 위해 인플레이션 수당을 지급하고 있다는 것.

요미우리에 따르면 미쓰비시자동차는 급격한 물가상승을 고려해 지난달 특별지원금으로 1인당 최대 10만 엔(약 96만 원)을 지급했다. 관리직을 제외하고 정규직과 비정규직 1만4000여 명에게 총 13억 엔을 줬다.

식품회사인 겐민식품도 지난해 여름에 이어 지난달 가족 숫자에 비례해 ‘생활지원일시금’을 지급했고, 시장조사 회사 오리콘은 인플레이션 특별수당을 신설해 지난해 10월부터 월급에 1만 엔을 더해 지급하고 있다.

신용정보회사 데이코쿠데이터뱅크가 작년 11월 실시한 조사에서 인플레이션 수당을 지급하고 있거나 지급을 검토하는 기업은 26.4%에 달했다. 평균 지급액은 일시금이 5만3천700엔이었으며 10만 엔 이상을 지급하는 기업도 15%를 넘었다.

일본에서는 우크라이나 전쟁 발발 이후 국제 원자재 가격이 오르고 엔화 가치가 떨어지면서 소비자물가 상승 속도가 빨라지고 있다.

전국 소비자물가의 선행 지표로 꼽히는 도쿄 23구 소비자물가지수(신선식품 제외)는 작년 12월에 전년 동월과 비교해 4.0% 상승하면서 40년 8개월 만에 최대폭으로 올랐다. 앞서 지난달 23일 발표된 작년 11월 전국 소비자물가지수 상승률도 3.7%로 40년 11개월 만에 최대폭으로 상승했다. 고물가의 영향으로 지난해 가계 부담은 가구당 전년보다 9만6000엔 늘어날 것으로 예상됐다. 올해는 추가로 4만엔이 증가할 전망이다.

기시다 후미오 일본 총리는 지난 4일 신년 기자회견에서 근로자 임금 상승을 더는 미룰 수 없는 중요한 과제로 꼽으면서 물가 상승률을 웃도는 임금 인상을 기업에 주문했다. 하지만 올해 재계와 노동계의 임금 협상인 춘투에서의 임금 인상률에 대해 민간연구소인 일본경제연구센터(JCER)가 집계한 예상 평균치는 2.85%에 그쳐 물가상승률에 못 미칠 수 있다는 전망이 제기됐다.