현대오토에버, 신입·경력 공개 채용
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현대오토에버가 17일부터 2023년 1분기 신입·경력 사원 채용을 시작한다.
개발 직무 역량 중심 채용을 위해 SW 개발 부문에 지원서를 접수하는 모든 신입 사원 지원자에게 코딩 테스트 기회를 제공한다.
지원서는 17일부터 30일까지 접수하며 채용 전형은 신입과 경력 사원 동시에 진행한다.
현대오토에버는 차량 SW, 엔터프라이즈 IT와 클라우드·인공지능(AI)·빅데이터 등 모빌리티 생태계의 새로운 가치 창출을 위해 2022년 고용 한파에도 인원을 크게 늘렸다.
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현대오토에버가 17일부터 2023년 1분기 신입·경력 사원 채용을 시작한다.
△차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △전사자원관리(ERP) △보안 △스마트팩토리/생산관리시스템(MES) △모빌리티/커넥티드카 △기술 기획/영업 △재경 등 다양한 직군을 모집한다.
개발 직무 역량 중심 채용을 위해 SW 개발 부문에 지원서를 접수하는 모든 신입 사원 지원자에게 코딩 테스트 기회를 제공한다.
지원서는 17일부터 30일까지 접수하며 채용 전형은 신입과 경력 사원 동시에 진행한다.
채용과 관련해 채용 담당자, 현직자와 상담할 수 있는 채용 설명회가 26일 온라인으로 진행된다. 관련 공지는 현대오토에버 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대오토에버는 차량 SW, 엔터프라이즈 IT와 클라우드·인공지능(AI)·빅데이터 등 모빌리티 생태계의 새로운 가치 창출을 위해 2022년 고용 한파에도 인원을 크게 늘렸다. 공개 채용, 인턴십, 코딩 대회 등을 통해 800명이 넘는 직원을 채용했다.
송혜영기자 hybrid@etnews.com
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