[지디 코믹스] 어느 직장인들의 연봉협상
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'지디 코믹스'는 정보통신기술(ICT) 등 산업계에서 이슈가 되거나 독자들이 궁금해 하고 공감할만 한 주제를 선정해 보기 쉬운 웹툰과, 간단한 텍스트로 연재하는 코너입니다.
올해 연봉협상 결과에 만족하는지 조사한 결과 '만족하지 않는다'는 응답자가 65.6%로 절반을 넘었습니다.
또 조사결과 연봉협상을 마친 직장인 중 46.3%가 '연봉협상 후 결과에 만족하지 못해 이직을 결심했다'고 답했습니다.
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(지디넷코리아=백봉삼 기자)‘지디 코믹스’는 정보통신기술(ICT) 등 산업계에서 이슈가 되거나 독자들이 궁금해 하고 공감할만 한 주제를 선정해 보기 쉬운 웹툰과, 간단한 텍스트로 연재하는 코너입니다. [편집자 주]
취업 플랫폼 잡코리아가 직장인 937명에게 ‘직장인 연봉협상 현황’을 물었습니다. 그 결과 직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망했으나, 연봉협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그쳤습니다.
연봉협상 결과는 작년보다 '인상됐다'는 직장인이 69.5%로 과반수이상으로 가장 많았고, 이어 '동결됐다'는 직장인이 29.1%로 조사됐습니다. '삭감됐다'는 응답자는 1.4%로 극히 적었습니다.
올해 연봉협상 결과에 만족하는지 조사한 결과 '만족하지 않는다'는 응답자가 65.6%로 절반을 넘었습니다. '만족한다'는 직장인은 34.4%에 그쳤습니다. 또 조사결과 연봉협상을 마친 직장인 중 46.3%가 '연봉협상 후 결과에 만족하지 못해 이직을 결심했다'고 답했습니다.
경기 침체가 심화돼 올해 많은 기업들이 허리띠를 졸라매는 긴축 재정에 들어갔습니다. 지난 달 소비자 물가 상승률은 전년 동월 대비 5.0% 상승한 것으로 나타났습니다. 회사 대표들은 경영 위기에 대한 고민이 커지고, 직원들은 가벼워진 주머니 사정에 시름이 깊어질 전망입니다. 모두가 힘든 이 시기, 원망과 질책보다는 그래도 서로 따뜻한 격려와 응원이 더 필요한 때 아닐까요.
백봉삼 기자(paikshow@zdnet.co.kr)
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