현대오토에버, 1분기 신입·경력사원 채용…30일까지 서류 접수

(현대오토에버 제공)

(서울=뉴스1) 권혜정 기자 = 현대오토에버는 17일부터 2023년 1분기 신입·경력 사원 채용을 시작한다고 밝혔다.

현대오토에버는 차량 소프트웨어(SW) 및 엔터프라이즈 IT와 클라우드·인공지능(AI)·빅데이터 등 모빌리티 생태계의 새로운 가치를 창출하기 위해 2022년 고용 한파에도 공개 채용과 인턴십, 코딩 대회 등을 통해 800명 이상의 직원을 채용한 바 있다.

신입과 경력 채용이 동시에 진행되는 이번 1분기 채용은 △차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △ERP △보안 △스마트팩토리/MES △모빌리티/커넥티드카 △기술 기획/영업 △재경 등 다양한 직군에서 진행된다. 지원서는 17일부터 30일까지 접수한다.

현대오토에버는 개발 직무 역량 중심의 채용을 위해 SW 개발 부문에 지원서를 접수하는 모든 신입 사원 지원자에게 코딩 테스트 기회를 제공한다. 코딩 테스트 대상이 아닌 부문은 면접과 과제 테스트가 진행된다. 이후 두 차례의 면접이 추가로 진행된다.

경력직 채용은 서류 전형 후 코딩 테스트 또는 과제 테스트가 포함된 온라인 직무 역량 테스트와 인성 검사를 받으면 된다. 이후 두 차례의 면접을 모두 온라인으로 진행한다.

이번 채용과 관련해 채용 담당자, 현직자와 상담할 수 있는 채용 설명회도 26일 온라인으로 열린다.

jung9079@news1.kr