SM, 글로벌 기준 기업지배구조 도입한다

SM엔터테인먼트의 최대 주주이자 총괄 프로듀서인 이수만. SM엔터테인먼트 제공

SM엔터테인먼트는 사외이사 비중을 과반으로 확대하고 이사회의 독립성과 투명성을 강화하는 등 글로벌 기준에 부합하는 기업지배구조를 도입하겠다고 밝혔다.

15일 SM은 "투명하고 전문성 높은 이사회 중심 경영구조로 개편하기 위해 글로벌 자문기관들과 함께 글로벌 기업들의 이사회 구조를 검토해 SM에 최적화된 이사회 구조를 도입하기로 했다"고 설명했다.

SM은 우선 현재 사내이사 3명과 사외이사 1명으로 구성된 이사회 구성을 사내이사 3명과 사외이사 4명으로 변경해 사외이사의 비중을 현재 25%에서 과반(57.1%)으로 확대한다. 이사회 의장도 사외이사에게 맡긴다. 이사회의 독립성을 강화하겠다는 취지로 읽힌다.

SM은 사외이사의 독립성과 전문성 강화를 위해 사외이사후보추천위원회를 도입하기로 했다. 올해 3월 선임 예정인 사외이사 추천을 위해서는 3분의 2 이상이 외부 인사로 구성된 임시 사추위를 발족하기로 했다. 이후 주주총회 이후 사외이사가 3분의 2 이상으로 구성된 사추위를 정식으로 발족한다.

SM은 또한 ESG(환경·사회·지배구조)위원회와 내부거래위원회 등 이사회 산하 분야별 전문 위원회를 3개 이상 도입한다. 사외이사들이 외부 자문 기관의 도움을 얻도록 하고, 그 비용을 사측이 지원하는 제도도 만들기로 했다

.SM은 특히 "이수만 프로듀서 및 관계회사 그리고 자회사들과의 모든 거래에 대해서는 총 구성원의 3분의 2 이상이 사외이사로 구성된 내부거래위원회를 신설해 위원회의 면밀하고 투명한 검토를 하도록 했다"고 밝혔다. 이사회 구성의 다양성을 높이고자 여성 전문가와 해외 엔터산업 전문가 등을 이사 후보로 적극 추천하겠다는 계획도 내놨다.

SM은 이번 이사회 구조 개편을 통해 글로벌 엔터기업으로 도약하고 주주가치 제고에도 박차를 가할 수 있을 것으로 기대했다. SM의 소액 주주를 대변하는 얼라인파트너스자산운용은 지난달 사외이사 확대, 향후 프로듀싱 방안 발표, 기업설명(IR) 강화 등을 공개적으로 요구한 바 있다.

SM은 앞서 지난해 10월 SM의 최대 주주인 이수만 총괄 프로듀서의 개인 회사인 라이크기획과의 프로듀싱 라이선스 계약을 12월 31부로 종료한다고 공시했으나, 이 프로듀서의 향후 거취와 프로듀싱 방안에 대해서는 구체적인 계획을 내놓지 않은 상태다.

고경석 기자 kave@hankookilbo.com