우리은행장 "소속장, 소통·리더십 역량 키워야"

우리은행, 승진 소속장 대상 리더십 연수

이원덕 우리은행장이 지난 12일 종로구 포시즌즈 호텔에서 열린 만찬에서 연수에 참여한 승진 소속장들을 대상으로 당부의 말을 전하고 있다. 사진 제공=우리은행

[서울경제]

우리은행은 지난 9일부터 일주일 간 우리은행 안성연수원 등에서 하반기 승진한 소속장 100여명을 대상으로 리더십 연수를 실시했다고 15일 밝혔다.

우리은행은 매 반기마다 소속장으로 승진한 직원들에게 필요한 리더십과 소통능력 등 핵심역량 강화하기 위해 신임 소속장 연수를 실시하고 있다.

이번 연수에서는 직원들이 꼽은 소속장의 최우선 필요 역량인 솔선수범·열린사고·의사소통·부점운영·의사결정 역량을 주요 주제로 의견 공유 및 토론 등 다양한 프로그램이 진행됐다.

이원덕 우리은행장은 “소속장은 은행 직원들에게 많은 영향을 끼칠 수 있는 위치에 있는 만큼 소통과 리더십 역량이 매우 중요하다”면서 “고객, 신뢰와 같은 은행의 핵심가치를 소속장들이 충분히 이해하고 솔선수범 해 실천해야 직원들에게도 자연스럽게 전달될 수 있다”고 말했다.

윤지영 기자 yjy@sedaily.com