후보 정보·정책설명회 등 반쪽 공개…TBS 사장 ‘깜깜이 선출’ 우려

<티비에스>(TBS) 양대 노동조합과 언론단체 관계자 등이 10일 오전 서울시청 앞에서 기자회견을 열어 ‘투명한 TBS 사장 선임과 시민참여 보장’을 촉구하고 있다. 신소영 기자 viator@hani.co.kr

<티비에스>(TBS) 차기 사장 자리를 놓고 10명이 넘는 후보자가 나서는 등 언론계의 관심이 높아지고 있는 것과 달리, 사장 후보 추천 권한을 갖는 임원추천위원회(임추위)와 서울시가 사장 선임 절차를 제대로 공개하지 않고 있어 논란이 인다. 티비에스가 시민의 방송을 표방하는 만큼 기본적인 지원 현황과 평가 방식 등을 투명하게 공개해야 한다는 요구가 티비에스 안팎에서 불거지고 있다.

10일 티비에스 양대 노동조합(티비에스 노동조합·전국언론노동조합 티비에스지부) 비상대책위원회와 민주언론시민연합, 전국언론노동조합(언론노조) 등은 서울시청 앞에서 기자회견을 열어 티비에스 사장 후보들이 참석하는 정책설명회를 시민에게 공개할 것과 시민의 평가를 사장 후보 추천 과정에 공정하게 반영할 것 등을 요구했다.

양대 노조 비대위는 이날 성명에서 “티비에스는 재단 설립 시기부터 정치적 독립과 시민 참여를 위해 대표 후보 추천 과정에 투명하게 공개된 시민평가단의 평가 절차를 만들었다”며 “그러나 오는 금요일(13일) 열리는 6명 후보에 대한 시민평가 과정은 시민에게 공개되지 않는다”고 주장했다.

앞서 티비에스 임추위는 지난 3일 총 12명의 차기 대표이사 후보자를 대상으로 서류심사를 실시해 정책설명회 참석 및 면접심사 대상을 6명으로 압축했다. 이들 6명의 후보자는 오는 13일 오후 3시 한국프레스센터에서 시민평가단 대상의 공개 정책설명회에 참석하게 된다. 이어 16일에는 임추위의 면접심사도 예정돼 있는 것으로 알려졌다. 임추위는 정책설명회와 면접심사가 모두 끝나면 오는 20일께 2명 이상의 최종 후보를 서울시장에게 추천하게 된다.

문제는 후보자에 관한 기본적인 정보와 구체적인 심사 일정, 시민평가단 구성 방식 등 사장 선임 절차에 관한 주요 사항이 대부분 비공개 혹은 부분 공개라는 점이다. 특히 100명의 시민평가단이 참여하는 정책설명회도 이번에는 간접공개 방식으로 바뀌었다. 언론사 기자의 취재는 허용하되, 사진 촬영 및 유튜브 등을 통한 온라인 생중계는 하지 않는다. 정책설명회를 전부 공개하려면 모든 후보자의 개별 동의가 필요하기 때문이라는 것이 서울시와 임추위의 태도다. 반면 전임 이강택 대표이사 선임 때는 티비에스 유튜브 채널 등을 통해 정책설명회를 실시간 생중계한 바 있다. <한국방송>(KBS)과 <문화방송>(MBC), <와이티엔>(YTN) 등 공적 소유구조를 띄는 다른 방송사도 사장 선임을 위한 정책설명회를 유튜브 등을 통해 공개하고 있다.

이에 티비에스 안팎에서는 가뜩이나 임추위 구성의 특성상 서울시의 입김이 크게 반영될 수밖에 없는 상황에서 이런 식으로 ‘깜깜이’ 선임 절차가 진행된다면, 서울시 입맛에 맞는 ‘낙하산 사장’이 내려오는 것을 견제할 방법이 없다고 보고 있다. 임추위는 서울시 추천 2인, 서울시의회 추천 3인, 티비에스 이사회 추천 2인 등 총 7인으로 구성된다.

시민평가단 대상의 정책설명회와 면접심사가 각각 다른 날짜에 진행되는 것, 시민평가단 평가 비율이 축소될 우려가 있다는 것 등도 문제라는 지적이다. 이 전 대표이사 선임 때는 시민평가단 평가를 40%, 임원추천위원회를 60% 비율로 반영했다. 다만 티비에스 규정집을 보면 시민평가단 점수 비율을 ‘40% 이내’로 규정하고 있다. 이에 티비에스 안팎에서는 시민평가단 점수 반영 비율을 조정할 수 있는 임추위가 그 비율을 줄이는 것 아니냐는 우려가 나온다.

이와 관련해 조정훈 언론노조 티비에스지부장은 <한겨레>와 한 전화통화에서 “13일 시민평가단 대상의 정책설명회와 별도로 면접심사(16일)를 진행하는 것까지는 이해할 수 있다고 해도, 일정상 시민평가 결과가 나온 뒤 면접이 진행된다면 최종 점수가 정치적 고려 등으로 왜곡되는 것 아니냐는 우려가 있을 수 있다”며 “불필요한 오해를 막기 위해서라도 정책설명회와 면접심사 날짜 정도는 맞출 필요가 있고, 시민평가단 평가 비율도 이전처럼 40% 정도는 유지해 시민이 들러리 서는 결과는 막아야 한다”고 말했다.

정책설명회 공개 요구와 관련해서는 “티비에스가 공정성 논란으로 안팎으로부터 많은 비판을 받고 전임 대표이사가 사퇴까지 한 상황인데, 사장 후보 정책설명회를 모든 시민에게 투명하게 공개하지 않는다는 것은 문제”라며 “이번 티비에스 사장 선임 과정은 더 공개적이고 더 공정하게 이뤄져야 할 필요가 있다”고 말했다.

최성진 기자 csj@hani.co.kr