경산시, 민선8기 상반기 정기인사 단행

효율적 조직개편도 완료

[아이뉴스24 이창재 기자] 경상북도 경산시는 2023년 상반기 정기인사를 단행했다고 10일 밝혔다.

이번 조직개편과 정기인사는, 적재적소에 인력을 배치해 ‘시민이 행복한 공직문화 실현’을 위한 경산시 발전을 본격 추진하겠다는 의지와 계획이 반영, 승진과 신규임용, 전보를 포함한 대규모 인사이동을 추진했다.

경상북도 경산시청 전경 [사진=경산시]

특히 승진인사에서 민선8기 역점시책사업을 완성해 나갈 추진력과 능력이 있는 승진자 결정에 중점을 두고, 시민을 위해 일 잘하는 성과 중심 인사원칙을 기반으로 시민소통·공감 능력 겸비, 시정 기여도와 관리자로서의 리더십 등을 종합적으로 평가해 과감한 발탁 승진을 실시했다.

열심히 일하는 직원은 승진의 기회가 열려있다는 조직문화를 통해 개인 발전에 동기를 부여했다.

더불어, 서울사무소장에 경력과 전문성을 갖춘 개방형 임기제를 채용해 경쟁력 있는 국책사업 유치와 대외협력 강화로 경산발전을 앞당기는 데 발판을 마련했다.

조현일 경산시장은 “일 잘하는 공무원이 공정한 보상을 받는 조직문화를 조성하겠다"면서 "우수직원에게 특별승진, 특별승급, 실적가산점 부여, 성과상여금 등 다양한 인센티브를 제공하겠다”고 말했다.

한편 경산시는 상반기부터 팀장에게 고유업무를 부여해 ‘함께 일하는 팀장’문화를 조성하고, 하반기 정기인사 시부터 희망보직 신청제도와 직원공감 고충심사제 운영 추진 등 인사·조직혁신기본계획을 순차적으로 추진해 나갈 계획이다.

/대구=이창재 기자(lcj123@inews24.com)

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