포스코건설, 전 직원에 ‘중대재해 無사고’ 인센티브 지급

모든 직원에 200만원씩
안전신문고, 스마트 안전벨트 등 도입

포스코건설은 지난해 중대재해가 단 한 건도 발생하지 않은데 대한 보상 개념으로 모든 직원에게 200만원씩 ‘안전 인센티브’를 지급했다고 9일 밝혔다.

포스코건설 본사/조선DB

포스코건설의 ‘무재해 달성 인센티브’는 지난 2021년부터 상·하반기로 나눠 중대재해가 발생하지 않으면 소정의 인센티브를 지급하는 제도다. 2021년 상반기에 전 직원에 50만원을 지급했고, 작년에는 상·하반기 모두 중대재해가 발생하지 않으면서 각각 100만씩, 연간 총 200만원을 지급한 바 있다. 재원은 100% 자체 조달한다.

포스코건설은 2021년부터 ‘안전신문고’를 운영해왔다. 협력사 직원을 포함해 누구나 현장에서 불안전한 상태를 목격하거나 불안전한 작업을 요구 받을 경우 신고할 수 있는 제도다. 실제 지난해 ▲추락 및 낙하 위험 구간에 대한 안전조치 요청 ▲야간 및 휴일 작업 근무여건 개선 요청 ▲휴게실 설치 요청 등 700여건 이상의 적극적 신고와 개선 활동이 이뤄진 것으로 집계됐다.

안전고리 체결 여부를 실시간 확인할 수 있는 ‘스마트 안전벨트’도 도입했다. 교량, 철탑, 타워크레인 설치 등 고소작업의 위험을 감지해 알려주는 드론도 적극적으로 활용하는 등 각종 스마트 안전장비를 현장에 적용해 재해를 방지했다는 평가를 받는다.

또 전국 공사 현장마다 화재감시자를 지정해 화재·폭발 안전조치 등을 수시로 점검하고, ‘밀폐공간작업 프로그램’을 수립해 콘크리트 보온양생시 작업 전후로 단계별 절차 수행 여부를 의무적으로 확인하도록 하고 있다.

한편 이정식 고용노동부 장관은 지난달 28일 포스코건설 ‘더샵 리듬시키’ 공사 현장을 방문해 “안전관리를 모범적으로 실천해 주신 것에 감사드린다. 포스코건설 사례는 산재예방정책 수립에도 활용하겠다”며 “올 한해 사망사고가 발생하지 않은 주요 대기업 건설사의 시공현장에 대해서는 내년에 불시 감독을 실시하지 않는 방안을 검토하겠다”라고 밝힌 바 있다.

포스코건설 관계자는 “지난해 포스코건설이 안전 관리에 탁월한 성과를 낸 것은 모든 임직원들이 ‘안전 최우선 가치 실현’을 위해 합심 노력한 결과로 풀이된다”고 말했다.

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