애플 최대 4.8억원, 메타 3.5억원…베일 벗은 빅테크 급여

급여 투명화법에 따라 채용공고시 공개
구글 엔지니어링 부사장 6.9억원 달해
넷플릭스 수석엔지니어 수당포함 11.3억원
상·하한선 격차 커…법취지 무색 지적도

[이데일리 김상윤 기자] 애플, 메타 등 미국 빅테크 기업들이 직원들에게 지급하는 대략의 임금 수준이 공개됐다. 미국 캘리포니아주, 워싱턴주, 뉴욕시 등이 올해부터 근로자를 채용할 때 연봉 범위를 공개하도록 하는 급여 투명화법을 시행하면서다.

애플 로고(사진=AFP)

6일(현지시간) CNBC 등에 따르면 애플과 메타, 구글, 마이크로소프트(MS) 등은 새 법에 따라 지난 1일부터 채용 공고를 할 때 해당 직종 근로자에게 지급하는 연봉의 상·하한선을 공개했다.

애플은 아이폰 핵심인 운영체제(iOS) 엔지니어 매니저에 대해 22만9000∼37만8000달러(2억9000만∼4억8000만원) 급여를 제시했다. 디스플레이 기술자 연봉은 11만3500∼20만7000달러(1억4000만∼2억6000만원)이었다.

페이스북 모회사인 메타는 소프트웨어 엔지니어 관리자에 연간 20만5000∼28만1000달러(2억6000만∼3억5000만원)를 지급하겠다고 제안했다. 법무실장 연봉은 19만∼25만6000달러(2억4000만∼3억2000만원), 머신러닝과 관련한 데이터 분석가의 급여는 19만7000∼26만9000달러(2억5000만∼3억4000만원)였다.

메타 (사진=AFP)

구글의 엔지니어링 부사장 연봉은 55만달러(6억9000만원), 아마존의 엔지니어링 디렉터 급여도 22만~29만8000달러(2억8000만~3억8000만원)에 달했다. MS는 콘텐츠디자인 디렉터 연봉 범위를 25만9000∼27만7000달러(3억3000만∼3억5000만원)를 제시했다.

넷플릭스는 기본급여에 수당까지 포함한 총급여 방식으로 수석 소프트웨어 엔지니어에게 최대 90만달러(11억3000만원)를 지급할 수 있다고 공고했다.

급여투명화법은 남녀 급여 격차를 해소하고 급여 투명성을 제고하기 위해 기업들에게 채용공고시 급여수준이나 시간당 임금을 공개하도록 했다. 근로자들이 임금에 대한 협상을 벌이는 데 도움을 주고 경력과 보유 역량에 비해 낮은 급여를 받고 있는지를 판단하는데 도움이 될 것이라는 이유에서다. 하지만 일부 기업은 연봉 상·하한선 격차를 지나치게 넓게 설정해 법취지를 무색하게 했다는 지적도 나온다.

김상윤 (yoon@edaily.co.kr)