LG U+, 초·중·고 입학 앞둔 임직원 자녀에 노트북 선물
두가온 동아닷컴 기자 2023. 1. 4. 10:02
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LG유플러스는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 노트북을 선물한다고 4일 밝혔다.
대상은 초등학교(16년생), 중학교(10년생), 고등학교(07년생) 입학을 앞둔 임직원 자녀다.
LG유플러스는 육아 휴직 기간을 최장 1년에서 2년(유급 1년, 무급 1년)으로 늘리는 등 임직원을 위한 복지제도를 확대하고 있다.
LG유플러스 이희성 노경지원담당은 "구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것"이라고 말했다.
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LG유플러스는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 노트북을 선물한다고 4일 밝혔다.
이번 복지제도는 임직원들의 의견을 수렴해 지난해 처음 도입됐다. 대상은 초등학교(16년생), 중학교(10년생), 고등학교(07년생) 입학을 앞둔 임직원 자녀다.
노트북은 LG그램 14·15인치, LG울트라엣지 16인치 중 하나를 택해 받을 수 있다. 노트북 외에 책가방을 선물로 받을 수도 있다.
LG유플러스는 육아 휴직 기간을 최장 1년에서 2년(유급 1년, 무급 1년)으로 늘리는 등 임직원을 위한 복지제도를 확대하고 있다.
1인 가구 임직원을 위해서는 본인과 직계 존·비속이 종합검진을 받을 수 있도록 했다.
LG유플러스 이희성 노경지원담당은 “구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
이번 복지제도는 임직원들의 의견을 수렴해 지난해 처음 도입됐다. 대상은 초등학교(16년생), 중학교(10년생), 고등학교(07년생) 입학을 앞둔 임직원 자녀다.
노트북은 LG그램 14·15인치, LG울트라엣지 16인치 중 하나를 택해 받을 수 있다. 노트북 외에 책가방을 선물로 받을 수도 있다.
LG유플러스는 육아 휴직 기간을 최장 1년에서 2년(유급 1년, 무급 1년)으로 늘리는 등 임직원을 위한 복지제도를 확대하고 있다.
1인 가구 임직원을 위해서는 본인과 직계 존·비속이 종합검진을 받을 수 있도록 했다.
LG유플러스 이희성 노경지원담당은 “구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
두가온 동아닷컴 기자 gggah@donga.com
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