LGU+ 초·중·고 입학하는 임직원 자녀에게 노트북 쏜다

윤지원 기자 2023. 1. 4. 09:05
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LG유플러스는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 노트북을 선물하는 복지제도를 시행한다고 4일 밝혔다.

이희성 LG유플러스 노경지원담당은 "구성원들이 가정에서도 행복한 삶을 이어갈 수 있도록 입학 자녀를 둔 임직원에게 선물을 증정하는 복지제도를 운영하고 있다"며 "구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 신나게 일할 수 있는 조직문화를 만들고자 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것"이라고 말했다.

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LG그램 14·15인치, LG울트라엣지 16인치 중 하나 증정
(서울=뉴스1) 윤지원 기자 = LG유플러스는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 노트북을 선물하는 복지제도를 시행한다고 4일 밝혔다.(LGU+ 제공)

LG유플러스는 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원에게 노트북을 선물하는 복지제도를 시행한다고 4일 밝혔다.

이번 복지제도는 임직원들의 의견을 수렴해 지난해 처음 도입됐다. 대상은 초등학교(2016년생)나 중학교(2010년생), 고등학교(2007년생) 입학을 앞두고 있는 임직원 자녀다.

이들은 △LG그램 14인치 △LG그램 15인치 △LG울트라엣지 16인치 중 하나를 선택해 받을 수 있다. 이외에도 초등학교나 중학교 입학을 앞둔 임직원 자녀는 책가방을 받는다.

LG유플러스는 임직원을 위해 다양한 복지제도를 확대하고 있다고 밝혔다. 육아 휴직 기간을 기존 최장 1년에서 최장 2년(유급 1년+무급1년)으로 늘리고 1인 가구 임직원을 위해 본인 외 직계존·비속이 종합검진을 받을 수 있도록 복지 혜택을 확대했다.

이희성 LG유플러스 노경지원담당은 "구성원들이 가정에서도 행복한 삶을 이어갈 수 있도록 입학 자녀를 둔 임직원에게 선물을 증정하는 복지제도를 운영하고 있다"며 "구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 신나게 일할 수 있는 조직문화를 만들고자 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것"이라고 말했다.

g1@news1.kr

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