[신년사] 정일문 한투 사장 “리스크관리 통해 수익원 다각화해야”
정일문 한국투자증권 사장은 2일 “올해는 시황에 따른 흔들림이 최소화될 수 있도록 지속 가능한 안정적 비즈니스 모델을 위한 튼튼한 미래 성장 기반을 다지는 한 해가 돼야 할 것”이라고 강조했다.
정 사장은 이날 신년사에서 “지난 한 해 우리는 매우 어려운 시기를 보냈고, 아직 그 여파 한 가운데 남아있다”며 “우리의 의지와 무관하게 찾아오는 어려움과 위기를 기회로 반전시키고, 성장의 계기로 전환할 수 있어야 한다”고 당부했다.
선제적 위기 관리를 위한 리스크 관리 문화 정착을 정 사장은 우선 강조했다. 그는 “우리 업의 본질은 리스크를 필연적으로 동반하고 리스크에 대한 대가로 가치를 창출하는 것”이라며 “따라서 리스크를 선제적, 실제적, 체계적으로 관리할 수 있어야만 지속 가능한 안정적인 사업을 영위할 수 있다”고 말했다.
이어 “취임 이래 지금까지 단 한 번도 리스크 관리를 언급하지 않은 적이 없는 건 그만큼 중요하기 때문”이라며 “각 사업 부문마다 전방위적인 리스크 관리 문화와 시스템을 반드시 갖춰야 한다”고 밝혔다.
시장 변화에 흔들림 없는 안정적인 수익 기반 마련도 당부했다. 정 사장은 “우리가 영위하는 사업 본질상 시장의 영향을 전혀 안 받을 수는 없다”며 “시시각각 변하는 시장 환경에 흔들림을 최소화할 수 있도록 수익원을 지속적으로 다각화해야 한다”고 주장했다.
디지털 전환의 중요성도 강조했다. 그는 “IT시스템 근간에서부터 데이터에 기반한 디지털 전환을 체계적으로 준비해 나갈 수 있도록 올해 기존 IT, 디지털전환본부를 통합하고 데이터담당을 신설했다”며 “데이터를 기반으로 빠르고 정확한 의사결정을 내릴 수 있는 체계 완성을 위해서는 IT라는 뼈대에 디지털이라는 살을 붙이고 데이터라는 피가 조직 내부를 막힘 없이 흐르도록 해야 한다”고 말했다.
올해 도입할 연봉제에 대해서는 “어려운 환경이 예상되더라도 스스로 능동적으로 본인 성과를 위해 부단히 노력하는 역동성을 보여달라”며 “회사는 그 결과에 대해 공정한 평가로 보답하겠다”고 덧붙였다.
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