박순호 세정 회장 “내실 경영으로 새로운 50년 맞이하자”

[사진출처 = 세정그룹]

박순호 세정그룹 회장이 2일 신년사를 통해 임직원들에게 “내실 경영으로 미래 성장 기반을 마련해 새로운 50년을 맞이하자”고 밝혔다.

박 회장은 이를 위해 핵심적인 실천 가치로 ‘내실 경영’과 ‘미래 성장 기반 마련’을 강조했다. 또, “경영과 소비 환경의 변화에 대해 열린 사고 방식으로 빠르게 인지하고 대응 및 발전 방향성에 대한 깊은 고민을 하길 바란다”고 당부했다.

박 회장은 이날 신년사를 통해 주요 방향성 4가지를 제시했다. ▲매장 고객이 스스로 찾아와서 만족할 수 있도록 브랜드만의 차별화된 경쟁력을 가질 것 ▲온·오프라인 유통 전략 차별화를 통해 양 채널에서 판매 시너지가 날 수 있도록 할 것 ▲세고객의 요구에 빠르게 대응하기 위한 유연한 생산 체계를 구축할 것 ▲조직의 민첩성과 열린 사고방식을 탑재해 새로운 변화에 발 빠르게 대응할 것 등이다.

박 회장은 무엇보다 ‘최고의 상품이 최고의 영업과 마케팅’임을 강조하며 고객 지향적인 사고와 행동으로 세정의 브랜드 가치를 높이는 데 주력할 것을 당부했다.

박 회장은 “2024년은 세정이 설립된 지 반백 년이 되는 해로, 한 브랜드로 50년을 장수한 사례는 패션업 뿐만 아니라 국내 타 업종에서도 매우 드문 일이다”며 “올해 세정 가족 모두의 지혜를 한곳에 모아 새로운 50년을 준비해 나아가자”고 임직원들을 독려했다.

한편, 세정그룹은 이날 함현종 대표이사를 선임하는 등 신년 정기 임원인사를 단행했다. 그룹의 정통성을 알리고 이끌어 나갈 수 있는 인물을 전면에 배치한 게 특징이다.