[신년사] 정일문 한국투자證 사장 "미래 성장기반 마련의 해"

한국투자증권 정일문 사장

[파이낸셜뉴스] 정일문 한국투자증권 사장은 올해 안정적 비즈니스 모델을 위해 미래 성장 기반을 다지는 한해가 돼야 한다고 강조했다.

정 사장은 2일 신년사를 통해 "지난 한 해 우리는 매우 어려운 시기를 보냈고, 아직 그 여파 한가운데에 남아 있다. 위축된 실물경기와 함께 자본시장내 투자 심리가 악화됐고 시장의 유동성은 사라졌다. 좀 더 철두철미하게 준비하고 대응하지 못해 많은 아쉬움이 남는 해"라고 말했다.

이에 따라 선제적인 위기 관리를 위한 리스크관리 문화가 정착돼야 한다고 강조했다. 정 사장은 "우리 업의 본질은 리스크를 필연적으로 동반하고, 리스크에 대한 대가로 가치를 창출하는 것"이라며 "리스크를 선제적으로, 실질적으로, 체계적으로 관리할 수 있어야만 우리는 지속 가능한 안정적인 사업을 영위할 수 있다"고 말했다. 이어 "회사 전체 프로세스에서 전방위적인 리스크관리 문화와 시스템을 반드시 갖춰야 한다"며 "나아가 호주의 대표 투자회사 맥쿼리와 같이 시장에서 리스크관리 역량이 우리의 핵심 경쟁력으로 인정받을 수 있도록 해야한다"고 강조했다.

또 시장 변화에 흔들림 없는 안정적인 수익 기반을 마련해야 할 것을 주문했다. 시시각각 변하는 시장 환경에 흔들림을 최소화할 수 있도록 수익원을 지속적으로 다각화해야 한다는 것이다. 정 사장은 "사업의 포트폴리오를 다양화 함은 물론, 사업의 방향이 한쪽으로 치우치지 않도록 균형 잡힌 사업 체계를 갖춰야 한다"며 "중장기적으로 글로벌 사업의 확장이야 말로 사업 다각화의 핵심이란 점을 명심하고 모든 사업부문에서 해외 신수익원 창출에 만전을 기해달라"고 요청했다.

아울러 미래를 위한 디지털 기반을 마련하고, 공정성을 기반으로 역동적인 조직문화를 정착해야 한다고 주문했다. 정 사장은 "IT시스템 근간에서부터 데이터에 기반한 디지털 전환을 체계적으로 준비해 나갈 수 있도록 올해 기존 IT, DT본부를 통합하고 데이터담당을 신설했다"며 "디지털 전환에 대한 체계적인 준비는 더이상 늦출 수 없는 과제"라고 강조했다. 또 "2023년은 정도 영업에 대한 공정한 평가를 기반으로 하는 연봉제가 전격적으로 도입되는 첫해"라며 "직원 여러분의 역동적인 정도 영업 결과에 대해서는 공정한 평가로 회사는 보답해드리도록 하겠다"라고 덧붙였다.