[신년사] 허태수 GS그룹 회장 “현장 인재에 생존 달려, 신사업 발전시키는 한 해”

[헤럴드경제=양대근 기자] 허태수 GS그룹 회장은 “올해 위기 극복의 지혜와 기업의 생존은 자발적으로 혁신하는 현장의 인재들에게 달려있다”고 말했다.

허 회장은 2일 발표한 ‘2023년 경영 메시지’를 통해 “세계 경기 하락과 유가, 환율, 물가 급변동 등의 사업 환경 변화는 유례없는 장기 침체의 시작을 예고하고 있다”며 이 같이 말했다.

허 회장은 “최근 3년여간 디지털 혁신과 신기술에 대한 투자를 지속해 미래 성장을 위한 토대가 갖춰졌다”며 “투자와 혁신의 씨앗을 신사업으로 발전시키는 한 해를 만들어야 한다”고 강조했다.

GS는 신년 1월 1일자로 단행한 정기 임원인사에서도 주요 계열사 대표이사를 대부분 유임하는 등 경영의 연속성을 통한 위기대응 체계에 방점을 찍은 바 있다.

이번 신년 메시지와 관련 “허 회장이 장기 침체에 대비한 현장 직원의 위기 대응을 강조함에 따라 최고경영진으로부터 현장 직원에 이르는 사실상의 비상 경영 체제로 전환한다는 의미가 있다”는 재계의 평가가 나온다.

또한 에너지 전환을 비롯한 GS의 신사업들도 더욱 가속화할 전망이다. GS칼텍스가 추진하고 있는 수소, 바이오연료, 플라스틱 리사이클 등의 신사업과 GS에너지가 중심이 된 블루암모니아 개발 유통, 배터리 리사이클, SMR 소형원자로, 전기차 충전 등의 신사업이 본격화할 것으로 예상된다. 또한, GS리테일이 온라인과 오프라인을 연계하여 새로운 쇼핑 경험을 제공하는 신사업을, GS건설이 친환경 스마트 건축 신사업에 속도를 낼 전망이다.

GS는 벤처투자 전문회사인 GS퓨처스와 GS벤처스를 통해 경쟁력있는 유망 스타트업 발굴과 투자를 지속하는 동시에 미래 성장 잠재력이 있는 기업에 대한 M&A에도 적극 나설 계획이다. 투자와 협력, 사업화로 연결되는 GS그룹의 미래성장 전략이 위기와 기회가 공존하는 2023년 새해를 맞아 더욱 가속화할 것으로 기대된다.

허 회장은 “그동안 축적해 온 디지털과 오픈이노베이션 업무 혁신을 기반으로 우수 인재들이 더욱 자발적이고 창의적으로 일할 수 있는 조직문화를 만들어달라”며 그룹 사장단 이하 임원들에게 당부했다.

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