[신년사] 최현만 미래에셋증권 회장 "위기를 기회로… 전략적 혁신으로 초격차 확보"

송은정 기자 2023. 1. 2. 09:52
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최현만 미래에셋증권 대표이사 회장이 본업을 재정의하는 강도 높은 혁신으로 증권업에 닥친 위기를 기회로 전환해야 한다고 당부했다.

최 회장은 2일 신년사에서 "우리는 보다 혁신적인 전략을 세워 비즈니스 초격차를 확보하고 글로벌 톱티어 투자은행으로 도약하기 위한 도전을 계속해야 한다"고 밝혔다.

최 회장은 "'전략적 혁신'으로 기업의 근간이 되는 비즈니스를 재정립해야 한다"고 강조했다.

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최현만 미래에셋증권 회장 /사진=미래에셋증권
최현만 미래에셋증권 대표이사 회장이 본업을 재정의하는 강도 높은 혁신으로 증권업에 닥친 위기를 기회로 전환해야 한다고 당부했다.

최 회장은 2일 신년사에서 "우리는 보다 혁신적인 전략을 세워 비즈니스 초격차를 확보하고 글로벌 톱티어 투자은행으로 도약하기 위한 도전을 계속해야 한다"고 밝혔다.

그는 "올해 높은 시장 금리에 따른 투자심리 위축으로 어려운 비즈니스 환경이 지속될 것으로 예상된다"면서도 "하지만 전세계 자산가격이 조정되는 과정에서 더 큰 성장의 기회도 보인다"고 덧붙였다.

최 회장은 "'전략적 혁신'으로 기업의 근간이 되는 비즈니스를 재정립해야 한다"고 강조했다.

그는 "우리는 지난 23년간 어려운 상황에서도 끊임없이 새로운 사업을 만들어온 혁신 DNA와 성장 스토리를 가지고 있다"며 "2023년에도 이러한 DNA를 바탕으로 전략적 혁신을 추진해야 한다"고 설명했다.

이어 "'금융을 수출해 국부를 창출한다'는 전략 아래 글로벌 비즈니스와 우량자산 투자를 확대하는 것처럼 기존의 고정관념과 틀에서 벗어나 유니크한 비즈니스 모델을 수립하고 역량을 집중해야 한다"며 "비즈니스 한계를 규정하지 말고 아이디어가 있다면 적극적으로 추진하자"고 밝혔다.

최 회장은 전략적 혁신을 위해 조직내 원활한 소통이 우선되야 한다는 점도 강조했다. 그는 "우리가 하는 비즈니스는 대부분 둘 이상의 조직과 연계돼 있다. 전략적 혁신을 하려면 조직 간 소통과 협업은 필수라는 것을 기억하자"며 "발전하는 조직은 동료와의 소통이 원활하고 서로의 의견을 존중하며 함께 새로운 일에 도전하는 조직"이라고 덧붙였다.

송은정 기자 yuniya@mt.co.kr
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