[신년사] 손경식 CJ 회장 "글로벌 라이프스타일 기업 도약해야"

[서울=뉴시스]손경식 CJ그룹 회장의 모습.(사진=CJ그룹 제공)

[서울=뉴시스] 김동현 기자 = 손경식 CJ그룹 회장은 2일 "우리는 새롭게 정립할 2025 중기 전략을 성공적으로 실행해 글로벌 라이프 스타일 기업으로 도약해야 한다"며 "최고 수준의 눈높이로 달성 가능한 최대 목표를 수립하고 최고 인재 주도의 과감한 도전과 압도적 실행력을 보여야 할 것"이라고 밝혔다.

손 회장은 이날 오전 사내방송을 통해 발표한 2023년 신년사에서 "2년째 최고 실적을 달성하고 있음에도 불구하고 그룹 시가 총액이 정체 돼 있는 것은 우리 CJ그룹의 경쟁력에 대한 시장의 확신이 여전히 부족하다는 것을 의미한다"며 이같이 말했다.

그는 먼저 "올해 경영 환경도 지난해 못지 않게 어려울 것으로 예상된다"며 "글로벌 인플레이션은 여전히 높은 수준으로, 주요국 금리 인상 기조는 상반기까지 이어질 수 있고 소비 둔화에 따른 내수 기업도 어려워질 수 있다"고 말했다.

손 회장은 "급변하는 국내외 경영 환경은 우리에게는 위기이자 아주 큰 도약의 기회"라며 "경영 환경이 급변하는 시기에 대응을 잘한 기업은 위기를 기회로 만들어 엄청난 격차를 벌렸다. 올해 얼마만큼 초격차 역량과 최고 인재를 확보해 담대한 미래 전략을 구상하고 철저히 실행하는가에 달려있다"고 강조했다.

2025 중기 전략과 관련해 손 회장은 "CJ의 핵심 가치인 온리 원(OnlyOne)을 토대로 미래혁신성장을 반드시 달성해야 한다"며 "계열사들은 4대 미래 성장엔진을 기반 위에 새롭게 정비된 혁신 성장 사업 중심으로 과감하고 신속한 투자와 인수합병(M&A) 등을 철저히 실행해 새로운 영역과 영토로 확장을 지속해 나가야 할 것"이라고 주문했다.

세부적으로 "이미 유망한 바이오 테크놀로지 분야에서 신사업을 시작했고 사업 분야를 지속 확대해 나갈 예정"이라며 "IT 분야에서도 신사업을 지속 발굴해 미래 성장을 위해 적극적으로 투자해 나갈 것"이라고 했다.

이어 "올해는 재무안정성도 동시에 확보해 나갈 예정"이라며 "현금성 자산 중심으로 최대한 유동성을 미리 확보해 과감한 투자를 실행해야 한다"고 말했다.

또 "가장 중요한 최고 인재의 선제적 확보와 육성, 근본적인 조직 문화 개선이 필요하다"며 "결국 혁신 성장을 가능하게 하는 것은 우리의 인재로, 올해에도 의지와 역량있는 인재에게 다양한 기회와 공정한 경쟁을 보장하고 탁월한 성과에 대해서는 파격적인 보상을 한층 강화할 것"이라고 약속했다.

특히 "우리는 핵심 사업에 있어 초격차 역량을 재정립하고 조기 구축해 글로벌 경쟁사가 넘볼 수 없는 구조적 경쟁력을 확보하고 강화해 나가야한다"고 강조했다. 손 회장은 이를 위해 ▲초격차 역량 및 실질적인 성과 지표 수립 ▲미래 기술과 고객의 트렌드 파악 ▲디지털 전환 가속화 ▲R&D투자 및 첨단 기술 확보 등이 필요하다고 말했다.

마지막으로 "글로벌 라이프스타일 기업으로 퀀텀 점프하기 위해서는 겸허의 마음가짐으로 온리 원(OnlyOne) 정신을 되새겨야 한다"며 "미래 트렌드와 기술에 부합하고 최고 인재가 오고 싶고, 일하고 싶고 함께 성장하는 기업으로 다시 태어나야 한다는 것을 명심해야 할 것"이라고 덧붙였다.

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