박진규 에넥스 회장 "철저한 이익 중심 경영으로 흑자구조 반등"
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박진규 에넥스 회장이 2일 2023년 신년사를 통해 임직원들에게 "철저한 이익 중심의 경영으로 흑자구조로 반등하자"고 강조했다.
새해 목표로는 사업부별 이익목표 달성, 경영 혁신을 통한 내실강화, 강도 높은 원가·비용 절감, 소통·신뢰를 바탕으로 한 새로운 조직문화 형성을 꼽았다.
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(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 박진규 에넥스 회장이 2일 2023년 신년사를 통해 임직원들에게 "철저한 이익 중심의 경영으로 흑자구조로 반등하자"고 강조했다.
새해 목표로는 사업부별 이익목표 달성, 경영 혁신을 통한 내실강화, 강도 높은 원가·비용 절감, 소통·신뢰를 바탕으로 한 새로운 조직문화 형성을 꼽았다.
박 회장은 "올해는 우리의 새로운 성장 회로를 위해 임직원 모두 주인 의식을 갖고 주도적으로 '변화'와 '혁신'을 창출하는 해로 만들어야 한다"며 "혼신의 힘을 다해 수익구조를 개선하고 부서별 판매 목표를 철저히 관리해 이익 목표를 달성하는데 총력을 기울여달라"고 강조했다.
이어 "상품, 마케팅, 물류시스템 등 전 부문에 걸친 경영혁신을 통해 내실을 더욱 강화하자"며 "우수한 품질과 차별화된 전략을 바탕으로 주방가구를 비롯한 핵심 제품의 라인업을 확대하고 서브 브랜드를 육성하는 등 수익성을 높이는 데 힘써달라"고 당부했다.
그러면서 "원가 투입 과정의 전 단계를 면밀히 검토해 비효율적인 관행을 개선하고 수주부터 시공, A/S에 이르기까지 비용 절감에 반드시 주력해야 한다"며 "모든 분야서 원가 절감을 이루어 낼 수 있는 혁신적인 방안을 모색해 차별화된 원가 경쟁력을 확보해달라"고 했다.
박 회장은 조직문화에 대해 "다른 세대나 계층, 협력사와 융화하지 않고서는 급변하는 시대에 능동적으로 대응할 수 없다"면서 "소통과 신뢰를 바탕으로 각자 역할과 목표를 명확히 하고 조직 역량을 강화해 위기에 대응하는 활기차고 창의적인 조직을 만들어가자"고 전했다.
ideaed@news1.kr
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