코오롱그룹 “위기 너머의 기회 향해 행동할 때”

1월 2일 오전 온라인으로 진행된 코오롱그룹 시무식에서 최우수 사원으로 선정된 코오롱모빌리티 최재준 부장이 신년사를 낭독하고 있다. 코오롱그룹 제공

[파이낸셜뉴스] 코오롱그룹이 올해 경영환경을 '대위협의 시대'로 보고 차별화된 경쟁력으로 성공적인 결과를 완성해 위기 너머의 기회를 확보한다는 경영방침을 정했다.

코오롱그룹 2일 신년사에서 위기 극복의 열쇠는 철저한 준비로부터 시작한다는 '비자득기(備者得機)'를 예로 들며 차별화된 경쟁력으로 성공적인 결과를 완성해 ‘위기 속 준비’를 가치 있게 만들자고 강조했다.

이날 신년사 발표는 지난해 최우수사원으로 선발된 코오롱모빌리티그룹㈜ 최재준 부장이 진행했다. 코오롱그룹은 지난해부터 최고경영자(CEO)가 발표하던 탑다운 방식의 신년사 발표에서 벗어나 최우수사원이 직접 발표하는 문화를 정례화하고 있다.

코오롱그룹은 위기 극복을 위해 지식경영 시스템인 ‘백서경영’의 계승과 전 사업분야에서 디지털트랜스포메이션(DX)을 확대해 실체 있는 결과 도출을 위해 노력하자고 강조했다. 코오롱은 올해부터 제조부문의 DX를 고도화하기 위해 코오롱베니트 강이구 대표를 단장으로 하는 DX추진단을 발족했다.

한편 코오롱그룹은 이날 신년 메세지의 의미를 독수리로 형상화한 ‘2023 코오롱공감’도 함께 발표했다. 코오롱공감은 2013년부터 매년 강조하는 메시지를 키워드·형상화해 배지와 팔찌 형태로 임직원들이 공유하는 코오롱만의 소통문화다. 올해 코오롱공감은 ‘이글이글 2023(Eagle Eagle 2023)’으로 독수리가 높이 날아올라 날카롭게 목표를 낚아채듯 위기를 넘어 성공의 기회로 반전시켜 나가자는 의미를 담고 있다.