"눈치보지 말고 휴가 가세요" 강릉시, 조직문화 개선
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"상사 눈치 보지 말고 필요할 때 휴가 가세요." 강릉시가 새해 '시민중심 적극행정 강원제일 행복강릉'을 실현하기 위해 직원들의 복지 향상과 사기진작 프로젝트를 추진하기로 했다.
김홍규 강릉시장은 "직원들의 사기진작 프로그램을 통해 행복한 직장, 일하고 싶은 근무 분위기를 조성한다면 대민 서비스의 질이 한층 더 높아질 것"이라며 "업무 스트레스 해소와 재충전의 기회를 연중 지속적으로 제공할 방침이다"라고 밝혔다.
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【파이낸셜뉴스 강릉=김기섭 기자】 "상사 눈치 보지 말고 필요할 때 휴가 가세요."
강릉시가 새해 '시민중심 적극행정 강원제일 행복강릉'을 실현하기 위해 직원들의 복지 향상과 사기진작 프로젝트를 추진하기로 했다.
그동안 코로나 19와 산불, 수해 등 각종 재난 발생으로 업무가 가중돼 스트레스로 인한 휴직 인원이 발생하고 일과 가정의 불균형이 심화되고 있다는 판단에서다.
시는 우선 직원들이 눈치보지 않고 필요한 휴가를 사용할 수 있도록 간부 공무원이 솔선해 휴가를 사용할 것을 권장하기로 했다.
또 기존 강의식으로 운영되던 친절 교육이나 업무 교육을 직원들의 참여가 가능한 양방향 소통의 토크 콘서트 형식으로 진행할 계획이다.
특히 월례조회, 종무식 등 엄숙한 분위기의 행사를 할 때 지역 음악인들을 초청하거나 공무원 재능기부를 통한 음악 공연을 상설화하고 직원들이 함께 참여해 즐길 수 있는 축제 형식의 소규모 힐링음악회를 정례화할 방침이다.
이와함께 세계합창대회, 동계청소년올림픽 등 연이은 국제 행사를 성공적으로 치르기 위해 국내외 어학연수 프로그램을 개설하는 등 내실있는 대회 준비와 공무원들의 국제 마인드 함양에 능동적으로 대처하기로 했다.
김홍규 강릉시장은 "직원들의 사기진작 프로그램을 통해 행복한 직장, 일하고 싶은 근무 분위기를 조성한다면 대민 서비스의 질이 한층 더 높아질 것"이라며 "업무 스트레스 해소와 재충전의 기회를 연중 지속적으로 제공할 방침이다"라고 밝혔다.
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