삼성 반도체 직원들 '연봉 50%' 성과급 받는다

/사진=김창현 기자 chmt@

삼성전자가 DS(반도체) 부문 임직원에게 연봉의 최대 50%를 성과급으로 지급할 전망이다.

28일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 2시 사내 게시판을 통해 초과이익성과급(OPI) 예상 지급 기준을 공지했다. OPI는 삼성전자의 가장 대표적인 성과급으로 1년에 한 번, 연봉의 최대 50%까지 받을 수 있는 제도다. 사업부별로 연간 실적이 목표를 초과 달성했을 때 초과 이익의 20% 한도에서 지급한다.

반도체 사업을 담당하는 DS부문은 47~50% 수준으로 예고됐다. 지난해와 비슷한 규모다.

DX(세트사업)부문은 지급률은 지난해 대비 큰 폭으로 줄었다. TV사업을 맡고 있는 VD사업부는 18~22%, 스마트폰을 담당하는 MX사업부는 29~33% 수준을 통보 받았다. 네트워크사업부는 22~26%, 생활가전사업부는 5~7% 수준이다.

지난해의 경우 VD사업부와 MX사업부는 연봉의 50%에 해당하는 OPI를 받았다. 네트워크사업부는 42%, 가전은 36% 수준 성과급을 받은 것으로 알려졌다.

다만 이날 각 사업부에 공지된 OPI 지급 기준에는 4분기 실적이 반영되지 않았다. 삼성전자는 "이날 고지된 지급률은 예상치"라며 "정확한 규모는 내달 1월 지급 시점에 확정될 것"이라고 밝혔다.

오문영 기자 omy0722@mt.co.kr

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