네이버 9개 계열사 임단협 공동 체결…임금 5.7~8.5% 인상

기사내용 요약
네이버 I&S 산하 5개 계열사까지 임단협 모두 마무리

네이버 사옥 그린팩토리 전경. (사진=네이버 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]윤현성 기자 = 네이버의 9개 계열법인 노사가 5.7~8.5%의 임금 인상, 상생협의를 위한 노사 공동 TF 구성 등을 골자로 하는 임금·단체 협상을 공동 체결한다.

민주노총 화섬식품노조 네이버지회(네이버 공동성명)는 지난해 10월부터 시작한 9개 계열법인과의 2022 임금·단체교섭의 공동체결을 앞두고 있다고 27일 밝혔다.

앞서 노조는 네이버, 네이버클라우드, 라인업, 라인플러스 등 4개 법인의 2022년 임금·단체협약이 잠정합의돼 찬반투표를 거쳐 가결된 후에도 교섭에서 난항을 겪어왔던 네이버 I&S 산하의 5개 계열사에 대해서 지난 7월26일 쟁의행위 본격화를 발표한 바 있다.

이번에 임금·단체협상 교섭을 마친 5개사는 엔테크서비스(NTS), 엔아이티서비스(NIT), 컴파트너스, 그린웹서비스, 인컴즈 등이다. 이들 5개 계열법인은 최대 6개월에 이르는 쟁의 기간을 거쳐 지난 10월부터 순차적으로 교섭을 재개해 잠정합의, 찬반투표를 거쳐 임금·단체 협약을 마무리했다.

이중 가장 오랜 기간 쟁의행위를 펼쳐온 NTS 법인에서 이달 19일 19차 교섭 끝에 잠정합의, 22일 조합원 찬반투표 결과 가결돼 2022년 임금·단체교섭이 모두 마무리됐다.

쟁의 이후 재개된 교섭에서 노조 측은 사측의 임금제시안을 수용했고, 사측은 월 10만원의 근무환경지원비 신설 혹은 추가지원, 직장내 괴롭힘 금지 조항 신설, 상생협력을 위한 TF를 구성 등 새로운 제도 도입에 동의했다.

직장 내 괴롭힘과 관련한 조항의 경우 노조에 조사결과를 전달하고, 징계 의견을 청취하도록 하는 등 공정한 조사를 위한 조치가 포함됐다. 상생협의 TF는 노사가 함께 구성하며 모기업인 네이버도 참여한다. 구체적인 구성 및 운영 방식은 추후 논의할 예정이다.

이번 임금·단체협상 공동 체결을 두고 노조 측은 "5개 계열법인의 쟁의가 진행되는 동안 모든 계열사 조합원과 동료들의 응원이 이어졌고, 1784 앞에서 열린 엔테크서비스 임단협 체결촉구 2번째 집회에서는 이미 임단협이 체결된 법인의 조합원도 함께 하며 법인은 달라도 노동조합은 하나임을 보여줬다"고 강조했다.

네이버 5개 계열법인 임단협 주요 합의 내용. (사진=네이버 공동성명 제공) *재판매 및 DB 금지

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