광주은행, 본부 조직개편…부행장보 4명 내부 발탁

/사진=광주은행 제공.

광주은행은 연말 대대적인 조직 개편과 함께 임원급 부행장보 4명을 내부 발탁하는 임원 인사를 단행했다고 27일 밝혔다.

광주은행에 따르면 기존 부행장(보) 3명(이춘우, 이달호, 조정민)이 퇴임하고, 내부 발탁을 통해 박성우, 정일선, 김재춘, 김용규 등 부행장보 4명을 내년 1월 1일자로 선임했다.

이번에 선임된 부행장보는 은행의 주요 영업점과 본점 핵심 보직을 거치며 탁월한 영업실적과 전문성을 인정받았다.

광주은행은 이와함께 데이터 기반의 스마트한 조직 체계 구축을 통한 디지털금융과 자산관리 부문에 조직역량을 집중하기 위해 조직개편과 인적쇄신을 기했다.

이번 조직개편으로 데이터 기반의 업무전문성 제고와 함께 상품개발 기능 강화를 위해 '데이터전략본부'를 신설했고, 디지털 영업을 담당하는 디지털전략본부와 디지털영업본부는 '디지털본부'로 통합해 디지털금융을 총괄하게 됐으며, 디지털본부 산하에는 디지털기획부와 디지털플랫폼부, 디지털금융센터, 고객센터로 구성해 전문성과 수익성 및 시너지 강화에 역량을 집중할 계획이다.

더불어, WM부문에 대한 역할과 전문성을 확대하기 위해 '자산관리본부'를 신설했으며, 유사 업무 통합과 소관부서 조정을 통해 업무효율성 확보와 일관성을 기대하게 됐다.

이번 임원인사에서는 점점 커지는 금융환경의 불확실성에 대비하기 위해 영업점에서 우수한 실적을 거양한 영업통과 업무능력이 탁월한 본부 부서장을 신임 임원으로 적극 발탁함으로써 조직의 안정과 영업력 확대를 꾀하는 동시에 적극적인 변화를 추구하기 위한 새로운 진영을 구축했다.

송종욱 광주은행장은 "업무능력과 열정, 그리고 대내외 평판을 모두 감안했으며, 무엇보다 광주은행의 미래성장동력을 확충해 고객중심 지역 대표은행으로 만들어 갈 적임자를 신임 임원으로 발탁했고, 각 임원의 장점을 충분히 살려 적재적소 배치를 통해 조직 효율성을 극대화했다"며, "앞으로도 공정하고 투명한 인사정책을 통해 건강한 조직문화를 정립하는 한편, 전문성과 영업력을 인정받는 직원들을 대거 발탁할 것"이라고 말했다.

광주=이재호 기자 jaeho5259@mt.co.kr
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