진주시, 청원경찰·공무직 근로자 신규 채용

기사내용 요약
청원경찰 6명, 공무직근로자 38명…내년 1월 4~6일 원서 접수

[진주=뉴시스] 정경규 기자 = 경남 진주시는 퇴직으로 발생한 결원 등을 충원하기 위해 청원경찰 6명과 공무직근로자 38명을 공개경쟁을 통해 채용한다고 27일 밝혔다.

채용분야는 청사 시설 방호 및 경비 등을 담당하는 청원경찰과 환경미화원, 체육시설관리, 도로보수원, CCTV 관제요원, 조리원, 아동복지교사 등 19개 분야이다.

진주시 청원경찰 및 공무직근로자 채용 시험 응시자격은 공고일 현재 진주시에 주민등록이 돼 있는 사람으로 성별 관계없이 18세 이상(2005년 12월 31일 이전 출생자)이면서 정년(60세) 미만이면 응시 가능하다.

채용시험은 1차 시험인 서류전형, 필기시험, 체력검정과 2차 시험인 면접으로 실시된다. 필기시험은 각 분야별 2과목으로 공통과목인 ‘지역사회의 이해’를 포함해 청원경찰 분야는 ‘민간경비론’이며, 공무직근로자 분야는 ‘한국사’이다. 공통과목 ‘지역사회의 이해’는 진주시 지역현황 및 문화 등에 대한 일반상식이 출제된다.

체력검정은 청원경찰과 환경공무직을 대상으로 실시하며, 청원경찰은 100m 달리기, 윗몸 일으키기, 좌·우 악력을, 환경공무직은 50m 모래주머니 들고 달리기, 윗몸 일으키기, 좌·우 악력 등 각 3개 종목을 평가한다.

최종합격자는 1차 시험 점수를 합산해 2배수로 선발한 후, 선발된 사람을 대상으로 2차 시험을 실시해 1차 시험과 2차 시험을 합산한 고득점순으로 결정된다.

원서는 내년 1월 4일부터 6일까지 3일간 방문 및 우편으로 접수하고, 최종합격자는 3월부터 해당 부서에 순차적으로 배치될 예정이다.

시 관계자는 “매년 청원경찰 및 공무직근로자 채용에 지원자가 증가하고 있다”며 “우수한 인재들이 많이 응시해 우리 시 발전에 기여하기를 바란다”고 말했다.

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