울산시, 조직관리 우수 지자체 선정돼
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울산시는 행정안전부가 주관한 '인력 재배치와 위원회 정비 평가'에서 우수 자치단체로 선정됐다고 27일 밝혔다.
이에 따라 울산시는 특전(인센티브)으로 인력 재배치 부문 6억 원, 위원회 정비 부문 3억 원 등 총 9억 원의 특별교부세를 확보했다.
특히 울산시는 광역자치단체 중 인력 재배치 실적(일반직 정원의 2.3% 재배치)이 가장 우수해 시·도 중에서도 유일하게 6억 원의 특전을 배정받았다.
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[헤럴드경제(울산)=임순택 기자] 울산시는 행정안전부가 주관한 '인력 재배치와 위원회 정비 평가'에서 우수 자치단체로 선정됐다고 27일 밝혔다.
이에 따라 울산시는 특전(인센티브)으로 인력 재배치 부문 6억 원, 위원회 정비 부문 3억 원 등 총 9억 원의 특별교부세를 확보했다.
인력 재배치는 신규 행정수요가 발생했을 때 정원을 늘리지 않고, 기존 인력을 자체 감축해 재배치하는 것이다.
특히 울산시는 광역자치단체 중 인력 재배치 실적(일반직 정원의 2.3% 재배치)이 가장 우수해 시·도 중에서도 유일하게 6억 원의 특전을 배정받았다.
이는 행정여건 변화에 탄력적으로 대응하고자 쇠퇴·감소 분야 인력을 감축하고, 유사·중복 기능은 통폐합하는 등 효율적인 인력 운용 노력이 인정받은 것으로 평가된다.
위원회 정비도 체계적인 내실화 계획을 수립해 매월 1회씩 점검하고, 비효율적인 위원회는 통폐합이나 비상설화를 추진한 점이 높은 평가를 받았다.
울산시 관계자는 "앞으로도 면밀한 진단으로 조직과 인력 효율화를 적극적으로 추진할 계획"이라며 "시민이 체감할 수 있는 수요자 중심의 행정환경을 조성해 나가겠다"고 말했다.
한편, 울산시는 민선 8기 시민을 위한 실용적인 행정조직 재편을 추진해 민생안정과 경제 활력 제고에 방점을 두고 내년 1월 1일자로 인력 증원 없는 효율적인 조직개편을 단행한다.
kookje@heraldcorp.com
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