광주시·자치구, 3급 승진 자리 놓고 인사갈등 재연

(광주=연합뉴스) 손상원 기자 = 고위직 승진 자리를 놓고 광주시와 자치구 간 인사 갈등이 재연됐다.

26일 발표한 광주시 정기 인사에는 3급 승진자가 나오지 않았다.

국장급인 3급 자리가 많지는 않지만, 연중 2차례 정기 인사에서 승진자가 단 한 명도 없는 것은 매우 이례적이다.

이번 인사에는 퇴직 등 승진 요인이 많지 않은데다가 그나마 생길 뻔했던 한자리도 광주 남구에서 차지하게 됐다.

남구로 파견한 부구청장(3급)이 시로 복귀하면 정년퇴직 1년 전 공로 연수에 들어가 시에서는 3급 한자리가 발생한다.

그러나 남구가 시의 복귀 요청을 거부하고, 신임 부구청장을 자체 승진시키기로 하면서 시의 계획은 꼬였다.

광주에서는 민선 7기였던 2018년 1월 인사 때도 비슷한 상황이 연출돼 광주시와 광산구가 한때 갈등을 빚었다.

이후 체결된 시와 자치구 간 인사교류 협약도 갈등 재연 과정에서 제대로 작동하지 않았다.

광주시는 하위직 인사교류도 중단하기로 했다.

최근 자치구들과 함께 6개월간 6급 교육을 시작하면서 남구를 배제했다.

통상 승진을 앞둔 직원들이 교육에 참여해 그만큼 승진 요인이 생기는데, 남구를 제외한 다른 4개 자치구에서는 6명씩을 이번 교육에 보냈다.

전국공무원노동조합 광주 남구지부는 "3급 고위직 인사 협의 결과가 시의 요구대로 되지 않았다고 해서 남구 하위직들의 권리를 박탈한 것은 명백한 보복성 조치"라고 비난했다.

하위직 승진 요인이 대폭 줄어 상실감과 허탈감이 크다고 노조는 전했다.

광주시는 남구에서 관행이나 신의성실 원칙을 어겼다고 반박했다.

광주시 관계자는 "남구에서 부구청장의 시 복귀를 수용하는 대신 특정 남구 직원을 거론하면서 시 전입 후 승진시켜달라는 요구까지 해서 협의가 중단됐다"며 "3급 인사교류는 거부하면서 하위직 교류만 하자는 것도 맞지 않는다"고 말했다.

sangwon700@yna.co.kr

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