김동연, 경기도 '기회수도' 실현 17개 과장급 내부공모

기사내용 요약
5대 기회 패키지 관련 직위…27일까지

김동연 경기도지사가 22일 경기도청 4층 다목적회의실에 열린 기회경기 혁신포럼 '경바시'(경기도를 바꾸는 시간)에 참석했다. *재판매 및 DB 금지

[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = 경기도는 '기회수도' 실현을 위해 신설된 미래성장산업국, 기후환경에너지국, 사회적경제국 등 5대 기회패키지 사업을 이끌어갈 부서의 일부 직위를 내부 공모를 통해 선발한다고 26일 밝혔다.

내부 공모 대상은 '기회사다리·기회소득·기회안전망·기회발전소·기회터전'으로 구성된 5대 기회패키지 사업을 추진하게 될 부서다. ▲노후신도시정비과장 ▲복지정책과장 ▲콘텐츠산업과장 ▲예술정책과장 ▲고용평등과장 ▲노동안전과장 ▲반려동물과장 ▲소통협치관 ▲기후환경정책과장 ▲정원사업과장 ▲디지털혁신과장 ▲벤처스타트업과장 ▲반도체산업과장 ▲바이오산업과장 ▲사회혁신경제과장 ▲청년기회과장 ▲베이비부머기회과장 등 총 17개 과장급 직위다.

신청은 도 소속 4급 공무원 중 직렬과 무관하게 누구나 신청할 수 있다. 모집 일정은 27일까지로 선발심사위원회의 선발심사를 거쳐 최종 선발된다.

신설되는 8개 직위는 조직개편 조례규칙 시행일인 12월 30일에, 기존 9개 과장 직위는 2023년 1월 10일 정기인사에 인사발령이 이뤄진다.

도는 공모 직위에 최종 선발돼 해당직위에서 우수한 업무추진 성과를 보일 경우 승진 등의 인사에 반영할 방침이다.

김 지사는 지난 20일 '기회경기 혁신포럼-경바시(경기도를 바꾸는 시간)' 네 번째 특강에서 "조직의 일부 과장과 팀장을 공모나 희망을 통해 받아볼까 생각한다"며 이같은 계획을 밝힌 바 있다.

앞서 민선 경기도정 사상 처음으로 비서실장을 내부 공모를 통해 선발하기도 했다.

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