마음 바꾼 제주 청년들, "일자리 위해 떠날 수 있다"

'제주 머물겠다' 2015년 70％→2018년 57％→올해 50％

(제주=연합뉴스) 고성식 기자 = 일자리를 찾아 제주를 떠나고 싶다는 청년층(만 19∼34세)층이 늘고 있는 것으로 조사됐다.

제주 일자리 박람회 [연합뉴스 자료 사진]

불과 7년 전 연봉이 적더라도 제주에 살면서 일하고 싶다는 응답이 높았던 것과 대비된다.

제주도는 '2022년 제주도민 일자리 인식 실태조사'에서 취업·창업 희망 지역을 물은 결과, 응답자의 49.8％가 '도내'라고 응답했다고 23일 밝혔다.

취업·창업 희망 지역을 도내로 답한 응답자는 7년 전인 2015년 61.1％, 4년 전인 2018년 50％로 점차 줄고 있다.

반면 취업·창업 희망 지역에 대해 '도내·외 상관없음'과 '도 외'라고 답한 비율은 2015년 35.9％에서 2018년 50％, 2022년 49.5％로 높아졌다.

올해 조사에서 취업·창업 희망 지역을 제주라고 답한 응답자들은 '지금까지 살던 곳이어서·가족이 살고 있어서'(57.3%)를 가장 큰 이유로 꼽았다.

또 올해 진행된 취업 일자리 선호도 조사에서는 '제주 소재 연봉 2천만원 일자리' 49.6％, '수도권 소재 연봉 3천만원 일자리' 50.4％로 연봉이 많으면 제주를 떠날 수 있다는 응답자가 많았다.

같은 내용의 선호도 조사에서 2015년 제주 소재 연봉 2천만원 일자리 69.9％, 수도권 소재 연봉 3천만원 일자리 30.1％, 2018년 제주 소재 연봉 2천만원 일자리 57％, 수도권 소재 연봉 3천만원 일자리 43％였다.

7년 전 및 4년 전 조사에서는 비록 수도권보다 연봉이 적더라도 제주에서 일하고 싶다는 응답이 많았던 것과 비교하면 크게 달라진 것이다.

청년층은 취업·창업 활성화를 위해 제주도가 우선 추진해야 할 정책으로 '대학과 연계한 인턴십, 직장체험 확대 지원'(41.8％) 등을 꼽았다.

이번 조사는 제주도가 고용노동정책 전문 연구기관인 한국직업능력연구원에 의뢰해 진행됐다.

도민의 취업 실태, 취업 희망 내용 등 일자리에 대한 인식을 파악해 일자리 창출 대책을 위해 조사가 이뤄졌다.

조사는 4천95가구를 대상으로 2015년 처음 시작한 이래 2018년에 이어 올해 세 번째로 실시됐다.

koss@yna.co.kr

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