대학병원 직원 채용시험도 '아빠찬스'...교육부 감사 적발

가톨릭대 의정부성모병원 직원 채용시험에서 이른바 '아빠찬스'가 있었던 사실이 교육부 감사에서 적발됐습니다.

해당 직원은 다른 채용시험에서 지원자의 외모에도 점수를 부여한 것으로 확인됐습니다.

교육부는 지난해 10월 18일부터 열흘간 학교법인 가톨릭학원과 가톨릭대학교를 대상으로 한 종합감사 결과를 공개했습니다.

가톨릭대 의정부성모병원 직원 A 씨는 2016년 9월 사무직 직원을 채용할 때 아들 B씨가 지원했는데도 별도의 서류전형위원 구성 없이 직접 서류 전형을 실시했고, 아들이 응시원서에 기재한 어학성적 응시일이 지원일 기준 2년 이상 지나 효력이 없는데도 어학 점수를 부여했습니다.

또 A 씨는 이후 아들 B 씨가 면접전형 대상임에도 면접위원으로 참여해 총 지원자 10명 중 B 씨에게 최고점을 준 것으로 드러났습니다.

A 씨 등은 이와 함께 지원자 86명에 대한 서류 전형을 실시하면서 공고한 자격요건과 다른 지원자 D 씨에게 평가 항목에도 없는 외모 점수 10점과 기타점수 3점을 부여해 서류전형에 합격하도록 하기도 했습니다.

교육부는 이들 직원들에 대한 중징계를 요구하고, 수사기관에 수사를 의뢰했습니다.

YTN 김잔디 (jandi@ytn.co.kr)

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