오영교 동반위원장 “동반성장지수 평가대상 확대·플랫폼 업종 평가 지표 마련"

오영교 동반성장위원장이 21일 여의도 글래드 호텔에서 기자간담회를 열고 올해의 성과와 향후 운영 방향 등을 발표했다. <동반성장위원회 제공>

동반성장위원회가 '납품단가 연동제 도입 여부'와 '상생결제제도 관련 노력' 등을 동반성장 지수 평가에 포함하는 방안을 추진하기로 했다.

오영교 동반위 위원장은 21일 여의도 글래드호텔에서 열린 기자간담회에서 "최근 글로벌 경쟁 격화로 경제가 어려워지고 온라인 플랫폼 등장으로 산업 구조가 새롭게 재편되면서 복잡하고 다양한 사회적 갈등이 발생함에 따라 이를 조정하고 중재할 수 있는 동반위 역할이 더욱 중요해지고 있다"며 이같이 밝혔다.

오 위원장은 "대기업과 중소기업, 이해 관계자 등의 자발적인 참여와 대화를 끌어내 다양한 산업의 특성을 포괄할 수 있는 상생 협력 모델을 만들어 나가겠다"고 말했다.

동반위는 새로운 동반성장 문화 확산을 위해 동반성장지수 평가대상을 확대할 계획이다. 또 온라인 플랫폼 등 다양한 산업의 특성을 포괄할 수 있는 상생 협력모델을 만들어 양극화 해소에 나서기로 했다. 오 위원장은 "온라인 플랫폼이 초미의 관심사로 내년에는 이 부분에 대한 대비와 준비를 해야 하지 않느냐는 것이 내부의 인식이고 내부적으로도 플랫폼과 관련된 부분을 조사해 마무리 단계에 있다"고 강조했다.

오 위원장은 "당장 규제의 틀을 만드는 것은 성급하고 내년에 조사 결과를 토대로 플랫폼 사업을 어떻게 끌고 가는 것이 좋으냐 준비해 대응 방안을 마련하겠다"며 "정부와 업계에서 문제를 제기하기 전에 동반위가 사전에 준비하는 것이 좋겠다는 인식을 갖고 있다"고 언급했다. 그는 중소기업의 환경·사회·지배구조(ESG) 대응도 지원할 것이라고 밝혔다.

오 위원장은 "중소기업 스스로 ESG를 준비하는 데 한계가 있다"며 "대기업이 협력 중소기업 ESG를 지원할 수 있도록 ESG센터로서의 역할을 해, 어떻게 ESG를 지원해야 하는지 찾아서 만들어 줄 것"이라고 말했다. 이를 위해 내년 상반기에 올해 평가분 동반성장지수를 발표하는데 대기업의 다양한 ESG 노력을 처음 평가할 계획이다.

한편 동반성장지수 평가 대상 기업은 223개에서 234개로 확대된다. 동반성장지수 평가 지표도 일부 개선돼 '납품대금 조정협의제도' 실적 등도 반영된다. 오 위원장은 "납품단가 연동제 협약이 얼마나 잘 만들어지고 시행되는지 평가해 반영하게 된다"고 말했다. 아울러 오 위원장은 동반위의 내년도 중점 추진 과제로 대·중소기업 간 양극화 해결에 역점을 둘 것임을 강조했다. 그는 "대기업 대비 중소기업의 평균 임금 수준이 2020년 63%에 달하며, 1인당 노동생산성 격차도 35% 수준에 불과하다"며 "대·중소기업간의 생산성, 이익률, 임금격차 등 악순환의 심화는 결국 중소기업의 도산으로 이어질 것이므로, 이에 대한 개선 필요성의 공감대가 확산돼야 한다"고 말했다. 강민성기자 kms@dt.co.kr