작년 육아휴직자 17만3631명…대기업 쏠림은 여전

작년 육아휴직자가 17만3000명에 달하는 것으로 나타났다. 그러나 육아휴직자의 절반 이상은 종사자 300명이 넘는 대기업에 근무하고 있어, 기업 규모에 따른 쏠림 현상은 여전하다는 지적이다.

21일 통계청이 발표한 '2021년 육아휴직통계(잠정)'에 따르면 작년 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 사람은 전년 대비 1.0%(1672명) 증가한 17만3631명으로 집계됐다.육아휴직을 쓴 '아빠'는 4만1910명으로 8.0%(3097명) 증가한 반면 '엄마'는 13만1721명으로 1.1%(1425명) 감소했다. 육아휴직자 중 남성 비중은 1.5%포인트 증가한 24.1%였다.

육아휴직을 한 아빠와 엄마 모두 대기업에 소속된 비중이 가장 높았다. 남성 육아휴직자의 71.0%는 종사자 규모가 300명 이상인 기업에 소속됐으며, 4인 이하인 기업은 3.2%로 낮았다. 여성 육아휴직자의 62.4%도 300명 이상인 기업에서 일했다. 종사자가 4명 이하인 기업에 소속된 경우는 5.0%에도 못 미쳤다.

육아휴직을 한 남성의 22.4%는 제조업 종사자였다. 뒤이어 공공행정·사회보장(21.3%), 전문·과학·기술(10.6%) 순으로 높았다. 여성은 보건업·사회복지(18.4%), 공공행정·사회보장(16.0%), 교육서비스업(13.3%) 등 비중이 컸다.

작년 출생아 100명당 해당연도에 육아휴직 한 사람의 수는 29.3명으로 전년보다 2.1명 증가했다. 이 중 아빠가 3.0명, 엄마가 26.3명을 차지했다. 출생아 부모 중 육아휴직을 한 이들을 연령별로 보면 남성은 35~39세(40.1%), 여성은 30~34세(53.2%) 비중이 가장 컸다. 30세 미만 남성의 비중은 8.3%로 가장 낮았고, 여성은 40세 이상이 3.8%로 가장 적었다.

작년 출생아 부모 중 육아휴직 대상자 수는 전년 대비 1.8%(5364명) 감소한 29만8329명이었다. 대상자가 실제 육아휴직을 한 비율은 전년보다 1.2%포인트 증가한 25.6%였다. 아빠는 4.1%, 엄마는 65.2%로, 각각 0.6%포인트, 0.8%포인트씩 상승했다. 2010년 11.9%였던 이 비율은 해를 거듭할수록 오르는 추세다.

고용보험의 출산휴가급여 수급자료를 기반으로 한 재작년 출산휴가자는 전년보다 14.2%(1만1140명) 증가한 8만9374명이었다. 특히 배우자 출산휴가를 사용한 아빠(1만9684명)는 261.5%(1만4239명)나 폭증했다. 엄마(6만9690명)가 4.3%(3099명) 줄어든 것과 대조적이다. 다만 전체 출산휴가자 중 엄마의 비중은 78.0%로 아빠(22.0%)의 3.5배를 나타냈다.

김동준기자 blaams@dt.co.kr