서울시 4600억 쏟아 중장년 일자리 5000개 만든다

市, 5년 간 4050 재교육에 투자
40대·50대 나눠 맞춤정책 지원
직장인 대상 직업전환서비스도

서울시가 4050 중장년 층의 재교육을 위해 5년 간 4600억원을 투자한다. 민간기업과 협력을 통해 중장년들을 위한 민간 일자리도 5000개 이상 마련한다. 서울시의 40%를 차지하는 중장년들의 교육 수요에 맞춰 이직과 전직, 창업등 각종 경제활동에 더 활발하게 참여할 수 있도록 한다는 포부다.

오세훈 서울시장은 20일 서울시 마포구 50플러스 중부캠퍼스에서 이 같은 내용을 골자로 하는 '다시 뛰는 중장년 서울런 4050'을 발표했다. 5개 분야, 48개 사업으로 구성해 2026년까지 4600억원을 투입한다. 5개 분야는 △직업 역량 강화 △재취업·창업 등 일자리 지원 △디지털역량 강화 △활력있는 인생후반을 위한 생애설계·노후준비 △4050 전용공간 '활력+행복타운' 조성 등이다.

4050세대를 대상으로 이번에 발표한 종합계획은 전국 최초로 이뤄지는 정책이다. 영유아와 아동·청소년, 청년과 어르신 등 기존의 세대·연령별 지원 정책에서 상대적으로 소외됐던 4050세대를 대상으로 해 의미가 있다는 분석이다.

또 이번 종합계획은 4050세대를 40대와 50대로 나누고 각각의 연령대별 욕구에 맞는 맞춤형 정책으로 구성한 것이 핵심이다. 중장년층은 개개인이 살아온 삶의 궤적에 따라 복잡하고 다양한 욕구를 가진 세대라는 점을 고려했다고 시는 설명했다.

안정된 일자리와 자기개발에 대한 욕구가 큰 40대는 더 나은 일자리로 옮길 수 있도록 '취업·창업 역량 강화'를 집중 지원한다. 퇴직 후에도 사회활동을 계속하고 싶은 50대에게는 더 오래 일할 수 있도록 디지털 적응력을 높이는 한편, 경제활동을 하면서 사회에도 공헌할 수 있는 일자리를 확대한다. 안전한 노후를 맞을 수 있도록 생애 재설계도 돕는다.

또 바쁜 직장인들이 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 온·오프라인 패키지 '미네르바형 직업전환 서비스'도 시작한다. 4050세대를 위한 '서울런 4050'에서 자격증과 취업 등 330개 온라인 교육프로그램을 수강하고, 서울기술교육원과 서울산업진흥원 등 108개 학습공간에서 실습을 할 수 있다.

전직·이직에 필요한 자격증이나 학점 취득을 위한 대학 연계 프로그램도 확대한다. 누구나 공평한 교육을 받을 수 있도록 취약계층에는 직업훈련 장학금(연 60만 원)을 지원한다.

경력과 욕구에 맞는 일자리가 필요한 4050세대를 위해 재취업·창업교육과 맞춤 일자리를 제공한다. 다양한 기술과 경험이 있는 4050세대와 수요가 있는 기업을 매칭해주고, 전직 특화 교육과정도 확대한다.

이 밖에도 시는 중장년층의 디지털 역량을 강화하는 교육을 진행하고, 노후 준비를 위한 인생 설계 상담 프로그램도 지원한다는 계획이다.