"조선업 고용 인원, 8년 뒤 3만8000명 늘어날 것"

노동부, 2022년도 고용영향평가 결과 발표

권기섭 고용노동부 차관이 12월 20일 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 2022 고용영향평가 결과발표회에서 축사를 하고 있다. <연합뉴스>

해상환경규제 강화에 따라 지난해부터 조선업 수요가 회복돼 국내 조선업 고용 인원이 8년 뒤엔 약 3만8000명 내외로 증가할 것이라는 전망이 나왔다.

고용노동부가 노동연구원과 20일 서울 중구 프레스센터에서 개최한 '2022년도 고용영향평가 결과 발표회'를 열고 이같이 밝혔다.

국제해사기구(IMO)의 해상환경규제에 대응하기 위해 친환경 선박으로 전환 시 국내 새로운 조선의 건조량은 2030년 기준 약 500만CGT 내외로 추정된다. 조선기자재산업은 친환경 기자재 연구인력에 대한 수요가 증가해 2030년 기자재사업체당 평균 고용 인원이 44.1~57.5명으로 올해보다 22.8~60.1% 증가할 것으로 예상된다. 조선기자재산업은 조선업의 후방산업으로 선박 건조, 개조, 유지 보수를 위한 각종 기계, 부품, 자재 등을 생산·공급하는 업체를 의미한다.

연구개발(R&D) 인력과 달리 생산직무 중심으로는 인력수급에 어려움을 겪고 있다. 노동부는 생산직무의 원활한 인력 수급을 위해 조선분야 직업훈련 프로그램을 조선소 대상으로 홍보하고, 조선소 및 지방자치단체와 연계해 추진할 필요가 있다고 강조했다. 또 조선산업의 경기변동에 따라 고용이 변화하는 만큼 경기변동성을 고려해 중장기적 고용안정정책 마련 필요성이 제기됐다.

이날 발표회에서는 산업전환에 대한 고용영향평가 과제 24개 중 전기차 보급확산, 블록체인 활성화, 특별고용지원업종 선정, 고령자 고용활성화 대책 등 5개에 대한 결과가 공개됐다.

제주도에서 전기차 보급이 확대되면서 자동차 수리 정비업 근로자가 2030년에는 올해보다 48% 감소한 1320명 수준일 것으로 조사됐다. 같은 기간 연료소매업 종사자는 1052명에서 985명으로 줄어들 것으로 내다봤다. 다만, 충전기 노후화에 따라 새로운 전기 충전시설을 구축해 매년 전기공사업 일자리 355개가 창출되고 영업마케팅 및 고객 대응 관련 일자리도 확대될 가능성이 있다.

블록체인 업계에서는 게임 관련 사업이 전체의 60.8%를 차지하며, 평균 사업 운영기간은 3년8개월, 종사자는 평균 6.9명, 종사자 평균 근속기간은 3.3년으로 나타났다.

코로나19 확산으로 어려움을 겪는 업종을 특별고용지원업종으로 지정한 결과 생산 감소율 대비 고용유지 효과는 63.5% 수준이었다. 고령자 계속고용장려금을 받는 사업장에서 60∼64세 노동자 비율이 5.8%포인트 증가한 것으로 추정된다는 평가 결과도 나왔다.

이번 고영영향평가 최종 결과는 관계부처, 소관, 자치단체 등에 전달돼 정책 개선 및 제도 운영의 기초자료로 활용될 예정이다. 권기섭 노동부 차관은 "디지털·탄소중립 등 산업구조 전환이 가속화되고, 3高 현상(금리·물가·환율) 등 정책 환경의 불확실성도 높아지는 상황에서 고용영향평가와 같은 정책연구의 역할이 더욱 중요하다"고 강조했다.

정석준기자 mp1256@dt.co.kr