행안부 복수직급제 공식화…일선경찰 “공채출신 인사 적체”

“방안 없는 고위직 위한 처사” 반발
경대·간부후보·공채 경쟁 불가피
강원청 승진대상 총경 배출 관심
김도형 치안정감 승진여부 촉각

행정안전부가 경찰 조직 내 ‘총경’ 직급에 대한 복수직급제를 도입하고 순경에서 경무관까지 승진 기간을 5년 단축해 인력 부족과 인사 적체를 해소하겠다고 밝히자 일선 경찰들이 구체적 방안도 없는 고위직을 위한 처사라며 반발하고 있다.

이런 상황에서 이태원 참사 등 여파로 지연된 치안정감 승진 등 경찰 최고위급 인사를 정부가 이르면 20일 단행한다고 밝히면서 김도형(56·간부후보 42기) 강원청장의 승진 여부도 주목을 받고 있다.

행안부와 경찰청은 19일 정부청사에서 ‘경찰 조직 및 인사제도 개선방안’을 통해 △복수직급제 도입 △승진소요 최저근무연수 △경찰공무원 기본급 상향 단축 계획을 밝혔다. 이번 발표는 시·도경찰청장 과장급과 시·군경찰서장 직급을 맡아온 총경이 복수의 직급을 맡을 수 있도록 하는게 주요 골자다. 강원경찰청의 경우 경정급이 맡고 있는 계장급 업무를 총경이 담당하는 것으로 강원청 내 4~5명 정도의 총경이 늘어날 것으로 점쳐지고 있다. 또 정부는 순경에서 경무관까지 소요되는 최저근무연수를 16년에서 11년으로 단축해 승진 적체를 해소하고, 경찰공무원의 보수규정을 개정해 기본급을 내년 1월 1일부터 단계별 공안직 수준으로 인상하기로 했다.

이번 발표를 두고 경찰 내부에서는 일방적인 추진이라며 반발하고 있다. 강원청 직장협의회 관계자는 “복수직급제를 어떻게 운영하겠다는 구체적 방안도 없다”라며 “일반 순경 출신들 중 총경 인사들이 매우 적은데 복수직급제 시행으로 총경에게 경정 업무를 맡기면 오히려 일반공채 출신들의 인사가 적체될 수 있다”고 지적했다.

이날 행안부가 통상 이달 초 단행돼야 했던 경찰 최고위급 인사를 이르면 오는 20일부터 순차적으로 단행하겠다는 입장을 밝히면서 강원청장의 이동 여부도 초미의 관심사로 떠오르고 있다. 김도형 청장은 경찰 내 대표적인 인사통으로 치안정감 승진 가능성이 여러번 제기되기도 했다. 김 청장이 승진할 경우 강원(삼척) 출신의 치안정감 배출이라는 경사를 맞게 된다.

업무 공백이 장기화되고 있는 주요 부서에 대한 인선도 주목된다. 경무관 보직인 수사부장직은 지난 8월 이후 김소년(56·간부후보 39기) 공공안전부장이 겸직, 6개과를 총괄하고 있다. 생활안전과장과 감사업무를 총괄하는 청문감사인권담당관 등 총경급 보직 2곳도 여전히 공석이다.

강원청에서는 총경 승진자 배출이 우선 관심사다.

경찰대출신과 간부후보, 일반공채 출신간 치열한 경쟁이 불가피한 상황이다. 경찰대 출신으로는 정세윤 112종합상황실 관리팀장, 최진육 교통안전계장, 명의철 경무계장, 성준호 홍보계장이 후보군에 올라있다. 간부후보로는 박종필 여청수사대장, 김진수 감찰계장, 윤종한 외사계장, 일반공채 출신으로는 김태경 생활안전계장, 이준영 정보상황계장, 최종화 수사2계장, 최복규 안보수사관리계장, 구인서 여성보호계장 등이 승진 대상자다.

구본호 bono@kado.net