동아쏘시오그룹, 인권경영 선포식…"인권 친화 경영 수행"

조승한 2022. 12. 19. 10:27
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동아쏘시오그룹은 16일 서울 동대문구 본사에서 인권경영체계 정착을 위한 인권경영 선포식을 열었다고 19일 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 "정도경영 철학과 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준에 따라 인간 존엄과 가치를 중시하는 인권경영체계를 구축하고 경영시스템 전반에 정착시켜 나갈 것"이라며 "인권경영체계를 통해 동아쏘시오그룹 구성원의 행복한 몰입을 유도하고, 모든 이해관계자의 인권이 존중받을 수 있도록 인권침해 사전 예방과 구제 절차 마련, 정보공개와 이해관계자 소통 등 인권경영의 전 과정을 책임 있는 자세로 실천해 나가겠다"고 말했다.

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동아쏘시오그룹, 인권경영 선포식 개최 [동아쏘시오그룹 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 동아쏘시오그룹은 16일 서울 동대문구 본사에서 인권경영체계 정착을 위한 인권경영 선포식을 열었다고 19일 밝혔다.

선포식에는 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표이사를 비롯해 동아에스티, 동아제약, 에스티젠바이오, 에스티팜, 용마로지스, 동천수, 아벤종합건설, DA인포메이션, 동아오츠카, 수석, 한국신동공업 등 12개 사 대표이사들과 임원이 참석해 인권경영을 다짐하고 서약했다.

동아쏘시오그룹은 그룹사 대표이사로 구성된 사회책임협의회를 중심으로 인권 이슈를 보고받고 인권 의제·성과를 관리하며 인권 친화적인 경영활동을 수행할 계획이라고 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 "정도경영 철학과 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준에 따라 인간 존엄과 가치를 중시하는 인권경영체계를 구축하고 경영시스템 전반에 정착시켜 나갈 것"이라며 "인권경영체계를 통해 동아쏘시오그룹 구성원의 행복한 몰입을 유도하고, 모든 이해관계자의 인권이 존중받을 수 있도록 인권침해 사전 예방과 구제 절차 마련, 정보공개와 이해관계자 소통 등 인권경영의 전 과정을 책임 있는 자세로 실천해 나가겠다"고 말했다.

shjo@yna.co.kr

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