에스알, 한국경영인증원서 '인권경영시스템' 3연속 인증
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수서고속철도(SRT) 운영사 에스알(SR)은 인권경영시스템 구축과 인권존중문화 확산을 위한 공로로 지난 16일 한국경영인증원 '인권경영시스템 인증'을 3년 연속 획득했다고 18일 밝혔다.
이종국 에스알 대표이사는 "인권친화경영 시스템을 체계적으로 고도화해 SR 임직원은 물론 협력사, 외부 이해관계자까지 대상을 넓혀 인권경영문화가 확산되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.
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기사내용 요약
올 6월 인권침해 구제절차 매뉴얼 제정
[서울=뉴시스] 홍찬선 기자 = 수서고속철도(SRT) 운영사 에스알(SR)은 인권경영시스템 구축과 인권존중문화 확산을 위한 공로로 지난 16일 한국경영인증원 ‘인권경영시스템 인증’을 3년 연속 획득했다고 18일 밝혔다.
‘인권경영시스템 인증’은 국제사회의 인권경영 이행요구 및 정부 인권경영 강화정책에 따라 공공기관·기업을 대상으로 인권경영 관리 방침과 목표를 정하고 실행요건을 갖췄는지를 심사해 인증하는 제도다.
에스알은 올해 인권경영 전략방향을 ▲인권경영체계 고도화 ▲인권보호 활동 강화 ▲인권경영 문화 확산 3대 부분으로 수립하고 추진해온 노력을 인정받았다.
앞서 에스알은 올해 6월 인권침해 구제절차 매뉴얼을 제정해 인권침해 발생 시 지원방안을 강화했으며, 인권영향평가를 통해 업무상 발생하는 내·외부 이해관계자 인권리스크를 사전 점검했다.
이종국 에스알 대표이사는 "인권친화경영 시스템을 체계적으로 고도화해 SR 임직원은 물론 협력사, 외부 이해관계자까지 대상을 넓혀 인권경영문화가 확산되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 mania@newsis.com
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