대한항공, 코로나 사태 이전으로 ‘운항 정상화’ 노력 박차
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대한항공이 객실 승무원을 채용한 지 두 달 만에 또 한 번 일반직 채용을 진행한다.
17일 관련 업계에 따르면 대한항공은 채용홈페이지를 통해 일반직 사원을 모집하고 있다.
대한항공은 지난 10월에도 객실승무원 채용에 나섰다.
대한항공은 지난달 20일부터 상하이, 난징, 칭다오 등 중국노선 운항을 재개하는 등 본격적인 수요 회복에 대비하고 있다.
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17일 관련 업계에 따르면 대한항공은 채용홈페이지를 통해 일반직 사원을 모집하고 있다. 지난 15일부터 원서 접수를 시작했으며 마감시한은 이달 30일이다. 채용 규모는 100여명으로 알려졌다.
이번 채용은 2023년 신입사원과 경력사원을 대상으로 한다. 경력직 모집 분야는 홍보, 마케팅, 여객 RM, 운항관리, 재무 등이다. 대한항공이 일반직 공채를 진행하는 것은 2019년 말 이후 3년 만이다.
대한항공은 지난 10월에도 객실승무원 채용에 나섰다. 신입 객실승무원 부문은 지난 14일 1차 면접 합격자를 발표했다. 이 외에도 운항승무원, 연구개발 인력 등 전문인력 채용을 진행하고 있다.
대한항공이 올 하반기 들어 대규모 인력 채용에 나선 것은 업황 회복과 함께 아시아나항공 인수를 준비하는 차원으로 풀이된다. 대한항공은 지난달 20일부터 상하이, 난징, 칭다오 등 중국노선 운항을 재개하는 등 본격적인 수요 회복에 대비하고 있다.
김현주 기자 hjk@segye.com
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