[스타트UP] 기업과 전문가 연결해주는 탤런트뱅크 “1~2시간 고용도 가능”

정부사업 지원 도와주고 2세 경영자 공략

“내년에도 고물가·고금리·고환율로 삼중고가 지속될 것으로 보인다. 중소기업은 어려운 한 해가 될 가능성이 크다. 탤런트뱅크는 이들의 어려움을 해결하는 생존 솔루션이 될 것이다.”

인재 확보에 어려움을 겪는 기업과 검증된 경력자(전문가)를 연결해주는 플랫폼인 탤런트뱅크의 공장환 대표는 지난 15일 서울 구로구 본사에서 조선비즈와 만나 이같이 말했다.

탤런트뱅크는 고임금, 인력난 등으로 채용에 어려움을 겪는 기업의 애로사항을 해소하기 위해 프로젝트 단위로 사람을 쓸 수 있는 신(新)고용 방식을 제시한 기업이다. 사이트에 가면 1만5000여명의 전문가가 자신이 해결할 수 있는 기업의 문제를 상품으로 만들어 놓은 ‘프로젝T’를 확인할 수 있다. ‘정부지원사업 참여’, ‘신규 투자 유치’, ‘온라인 커머스몰 구축’ 같은 수요가 특히 많았다고 회사 측은 밝혔다.

공장환 탤런트뱅크 대표. /탤런트뱅크 제공

공 대표는 “내년에는 어려운 중소기업을 돕기 위한 정부지원 사업이 특히 많이 나올 것으로 예상되는데, 이에 대한 활용법을 탤런트뱅크 전문가가 알려주는 다양한 프로젝트(상품)를 내놓을 것”이라고 덧붙였다.

평생교육 기업 휴넷에서 사내 벤처로 시작한 탤런트뱅크는 2020년 12월 독립법인으로 분사했다. 공 대표는 탤런트뱅크 초창기 전문가로 활동하다 이들과 기업을 매칭하는 매니저(BD·비즈니스 디렉터)를 거쳐 2020년 5월부터 대표를 맡고 있다. 탤런트뱅크 합류 전에는 야후코리아, SK텔레콤, 옥션 등 굵직한 회사에서 인터넷, 모바일, 플랫폼 사업 경험을 쌓았다.

-올해 손에 꼽을 만한 성과가 있었다면.

“매출로 보면 작년 대비 20~30% 정도 늘었다. 그보다 더 큰 성과는 기업의 고민을 ‘고용’이라는 전통적인 방식이 아니라 프로젝트화시켜서 일 단위로 매칭시키는 개념을 알렸다는 데 있다고 본다. 기업은 일을 해결하면 되고, 그에 대해서만 비용을 쓰면 된다. 사람을 고용했을 때보다 부담이 줄어든다. 전문가들도 원하는 만큼 일할 수 있다.”

-경영 환경이 어려워지면서 중소·중견기업들이 지갑을 닫고 있다.

”힘들게 사업을 일궈나가는 경영자라면 돈과 관련한 의사 결정을 신중하게 할 수밖에 없다. 프로젝트 단위의 고용에 대한 경험이 없는 것도 쉽게 투자하지 못하는 이유다. 탤런트뱅크는 중소기업의 진입장벽을 낮추기 위한 다양한 상품을 올해 내놨다. 1000만~2000만원 단위의 프로젝트가 아니라 전문가가 1~2시간 온라인 자문을 하는 상품인 ‘원포인T’다.

이를테면 베트남 진출을 고민하는 제조회사가 현지에 있는 전문가에게 현지 시장 분위기, 진출 경쟁력 등에 대해 묻는 식이다. 대화를 나누다 신뢰가 쌓이면, 베트남 진출 준비·세팅 식의 몇 개월 단위 프로젝트로 연결될 수 있다. 아예 해당 전문가를 채용할 수도 있다.

흥미로운 건 2세 경영자들이다. 이들은 보수적인 1세대 창업자보다 새로운 고용 방식에 보다 열려 있다. 이들의 비즈니스 고민을 공략하는 게 우리 목표다. 2세 경영자 커뮤니티의 효시라 할 수 있는 ‘IBK미래경영자클럽’에 가서 강의를 하기도 했다.”

중소기업의 정부지원 사업 활용을 돕는 탤런트뱅크의 프로젝트 예시. /탤런트뱅크

-올 한 해 기업들이 많이 찾은 프로젝트(고민거리)는 무엇이었나.

“정부에서 중소기업을 지원하기 위해 푸는 예산이 많다. 중소기업은 이를 수시로 점검하는데, 어떻게 지원하고 어떻게 활용해야 할지 어려워하는 기업이 많았다. 내년에는 정부 지원이 늘어날 것으로 예상돼 올해보다 기업의 수요가 많아질 것이다.

탤런트뱅크에는 이에 대한 노하우를 가진 전문가가 많다. ‘정부지원과제 사업계획서 쓰는 법’을 프로젝트로 내놓은 전문가만 20명이 넘는다. 관련 프로젝트를 일목요연하게 특별 페이지로 정리해 곧 선보일 예정이다.

한편으로는 탤런트뱅크가 직접 정부사업 입찰에 참여해 이를 필요로 하는 기업과 매칭시켜 해결하는 업무도 할 생각이다. 탤런트뱅크는 강남구, 서울시50플러스재단에서 각각 진행한 만 45세 중장년 퇴직자, 시니어 전문가와 일자리를 연결하는 사업을 수행한 경험이 있다.”

-전문가도 부익부 빈익빈일 것 같다.

“1만5000명의 전문가 중에서는 한 번도 프로젝트를 수행해보지 못 한 사람이 있고, 일이 몰리는 사람도 있다. 기업 수요가 많은 상위 10명 전문가의 1년 평균 프로젝트 완료 건수는 3건, 평균 수입은 1270만원이었다. 많은 스타 전문가를 육성하는 것이 탤런트뱅크의 성장에도 도움이 되기 때문에 이들의 네트워크 기회나 전문영역 홍보 기회(5분 동영상)를 제공하는 식의 고민을 하고 있다.”

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