노동자들 "고용안정은 정부지침" vs 순천시 "공공연대 제외 대화 언제든"

순천만잡월드·국가정원 노동자들 6일째 철야 농성
노사·노정 간 협상 테이블 마련 놓고도 '기 싸움'
오는 15일 노동자들 시청 앞 결의대회 예정

순천만잡월드와 국가정원 노동자들은 13일 YMCA에서 부당해고 사태 등을 설명하는 기자간담회를 열었다. 박사라 기자

전남 순천만잡월드의 부당해고 철회와 순천만국가정원의 고용 승계 등 '고용 안정'을 요구하는 노동자들이 시청 앞 노숙 농성을 이어간 지 6일 째.

민주노총 공공연대노동조합 전남본부와 순천만잡월드지회·국가정원지회는 13일 YMCA 3층에서 기자간담회를 열고 순천시가 사실과 다른 이야기로 노조를 호도하고 있음을 주장했다.

특히 쟁점이 되고 있는 노관규 시장 면담 관련, 노 시장이 밝힌 노조가 대화를 거부했다는 식의 주장은 사실이 아니라고 목소리 높였다.

노조는 "공공연대노동조합에서 5차례 면담을 요청했지만 노 시장이 면담요청 공문을 보낸 공공연대는 제외하고 지회장들만 순천시민으로서 민원을 청취하겠다고 했다"며 "지금까지 전국 어느 공공기관 및 사기업에서도 면담과 상담, 교섭 중에 당사자인 공공연대가 들어가지 않은 적은 없다. 노조를 인정하지 않는 행위로 밖에 안 보인다"고 반발했다.

그러면서 "고용 승계와 고용 안정은 정부의 노동 지침이다"며 "우리가 요구하는 건 '직접 고용'도 아닌 고용 승계에 따른 고용 안정뿐이다"고 강조했다.

지난 8월 첫 입사했다는 순천만잡월드 한 노동자는 "직접고용도 공무직도 바라는 건 전혀 아니라는 것을 시민들이 알아줬으면 한다"며 "한 순간의 부당해고로 거리로 내몰리고, 매년 불안에 떨어야 하는 노동자들에 대해 고용 승계라도 확실히 해달라는 것이다"고 호소했다.

국가정원 노동자들도 2023순천만국제정원박람회 준비기간에 따른 5개월을 제외한 '7개월 계약'에 대해 강하게 반발해 고용 보장 대책을 요구하고 있다.

국가정원 노동자들은 "급식 조리원 등과 같이 방학 등으로 일시적으로 근무가 면제되는 기간이 있더라도 연중 계속되는 업무로 간주한다"며 "10년 만에 돌아오는 특수한 상황으로 고용을 단절할 것이 아니라 고용 승계를 유지해달라"고 강조했다.

이런 가운데 순천시의 입장은 여전히 완강하다.

국가정원은 '부당 해고'가 아닌 '계약만료'에 따른 것이며, 일하지 않는 기간까지 노동으로 인정해 줄 수는 없다는 것이다. 또 순천만잡월드 해고 문제 또한 노사간 갈등에 순천시가 적극적으로 개입하는 것이 문제가 될 수 있기 때문에 적극적인 개입은 어렵다는 입장이다. 다만 위탁사에 대한 회계감사를 통해 적자 상태는 아니라는 점을 확인하고 관리감독할 부분은 이행할 계획이다.

노조 측과 주장이 엇갈리고 있는 시장 면담과 대해서는 "당사자인 잡월드와 국가정원 노동자들이 풀어야 할 대화에 제3자인 공공연대가 나설 필요는 없다고 본다"며 "공공연대를 제외한다면 대화의 문은 언제든 열려있다"고 전했다.

노동자들은 부당해고와 관련해 고용노동부 여수지청에 부당해고 구제신청 등을 제기한 상태다.  

오는 15일 오후 3시 반 시청 앞에서 결의대회를 여는 한편 요구사항이 관철될 때까지 철야 노숙농성도 이어갈 방침이다.

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전남CBS 박사라 기자 saraij@cbs.co.kr

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