위즈코어, 'SW인재페스티벌' 참가…DX 선도할 SW 인재 채용
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
스마트제조 전문 기업 위즈코어(대표 박덕근)는 8~9일 양일간 '2022 SW인재페스티벌'에서 디지털 전환(DX)을 이끌어 나갈 청년 인재 채용에 나선다고 밝혔다.
위즈코어는 '디지털 인재 얼라이언스'의 공식 초청을 받아 행사장에 위치한 공동 채용관에 상담 공간을 마련하고 구직자를 대상으로 채용 상담과 현장 인터뷰를 진행할 예정이다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
스마트제조 전문 기업 위즈코어(대표 박덕근)는 8~9일 양일간 '2022 SW인재페스티벌'에서 디지털 전환(DX)을 이끌어 나갈 청년 인재 채용에 나선다고 밝혔다. 이 행사는 과기정통부에서 개최하는 SW주간행사의 일환으로 대학별 산학협력 프로젝트 우수작품 등 SW 중심대학의 다양한 성과가 공개될 예정이다.
위즈코어는 '디지털 인재 얼라이언스'의 공식 초청을 받아 행사장에 위치한 공동 채용관에 상담 공간을 마련하고 구직자를 대상으로 채용 상담과 현장 인터뷰를 진행할 예정이다.
위즈코어는 2010년 설립된 디지털 전환(DX) 전문 기업으로 서울 성수 본사를 중심으로 삼성역 인근의 AI Ground, 광교에 R&D 센터를 운영하고 있다. AI, 5G 등 스마트제조 인프라·서비스까지 신규 사업 영역을 확장, △솔루션 개발(프론트, 백엔드) △R&D(머신러닝,AI) △기획 등 다양한 부문에서 채용을 진행하고 있다. 직무별 상세 모집요건은 SW인재페스티벌 상담 부스 및 온라인 채용 플랫폼을 통해 확인할 수 있다.
위즈코어 관계자는 “현장 인터뷰 후에도 지원자들이 부담 없이 직무, 복지, 기업문화에 대해 자유롭게 질문할 수 있도록 채용 전용 오픈 카톡을 운영하고 있다”고 밝혔다.
이어 “우수한 SW청년 인재의 채용 및 육성을 통해 사내 기술 역량 강화를 기대하고 있다”라며, “다양한 직무의 채용을 진행하고 있는 만큼 열정 있는 지원자들의 많은 지원 바란다”라고 말했다.
위즈코어는 기본 복지 제도 외 우수사원 포상, 임직원 상호교육, 자기계발 지원 등 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다. 임직원 투표를 통해 다양한 사내 복지 제도를 확충하는 등 건강한 기업 문화를 조성하고 있다.
지난해 9월에는 현장 실사, 임직원 인터뷰 등 고용노동부의 까다로운 선정 평가를 통해 워라밸 부문에서 우수한 평가를 받아 '일·생활균형 서울형 강소기업'으로 선정되기도 했다.
안수민기자 smahn@etnews.com
Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.
- 구독형 물류 로봇·바이오 전자서명까지…'혁신 IT서비스' 총망라
- "SW로 사이버 영토 확장… 세계 강국 도약을"
- [소프트웨이브 2022]"중견중소 SW 기업이 DX 선봉"
- '세포배양' '바이오마커', 국가첨단전략기술 지정 추진
- 애플, 클라우드 암호화 강화...수사기관도 못본다
- 日반도체 연합군 '래피더스', '2나노' 반도체 양산 시동
- 日 가부크스타일, 韓 히어로웍스와 여행 분야 디지털전환 '맞손'
- 2022 NTIS 성과보고회 개최...개방·분석 지능형 생태계 '구축'
- ST마이크로, 현대차 E-GMP에 전력반도체 첫 공급
- [ET테크리더스포럼]성낙호 네이버클로바 "AI, 에디슨 '모터' 발명과 같은 대혁신"