호주 광산회사, '연봉 2억 5천만 원' 내걸고 직원 모집
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뉴질랜드 매체들은 퍼스에 있는 호주 광산회사 '미네랄리소시즈'가 고액의 연봉을 제시하면서 호주에서 탄광 현장소장, 엔지니어, 비숙련 노동자 등을 모집하려 했으나 여의치 않자 뉴질랜드인들을 상대로 해당 인력을 찾고 있다고 보도했습니다.
미네랄리소시즈의 마이크 그레이 대표는 뉴질랜드의 한 방송 프로그램에서 "우리는 많은 액수의 연봉을 제시하고 있다"며 "장려금도 놀라울 정도"라고 말했습니다.
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호주의 한 광산회사가 최고 30만 뉴질랜드 달러(약 2억 5천만 원)에 달하는 연봉을 내걸고 뉴질랜드에서 현장소장을 비롯한 직원 채용에 나섰다고 뉴질랜드 매체들이 8일(한국시간) 보도했습니다.
뉴질랜드 매체들은 퍼스에 있는 호주 광산회사 '미네랄리소시즈'가 고액의 연봉을 제시하면서 호주에서 탄광 현장소장, 엔지니어, 비숙련 노동자 등을 모집하려 했으나 여의치 않자 뉴질랜드인들을 상대로 해당 인력을 찾고 있다고 보도했습니다.
미네랄리소시즈의 마이크 그레이 대표는 뉴질랜드의 한 방송 프로그램에서 "우리는 많은 액수의 연봉을 제시하고 있다"며 "장려금도 놀라울 정도"라고 말했습니다.
이 회사가 모집하는 직원들은 건설, 채광, 기계 조작, 비숙련 분야 노동자들과 행정직, 탄광 엔지니어 등입니다.
특히 탄광 엔지니어와 건설소장 등의 연봉은 다른 분야보다 높은 것으로 알려졌습니다.
건설 감독관과 건설 현장 소장의 경우 최고 30만 뉴질랜드 달러의 연봉을 제시하고 있습니다.
그레이 대표는 노동력의 절반 정도는 1년에 6개월 정도만 일하기 때문에 뉴질랜드 거주자들도 비행기를 타고 오가면서 퍼스에 있는 광산에서 일할 수 있을 것이라며 "사실상 대부분의 일꾼들이 1년에 절반 정도만 일하면 된다"고 말했습니다.
현지 매체들은 호주의 광산회사들이 높은 보수를 내걸고도 현장 인력을 구하지 못해 어려움을 겪는 것은 이번이 처음이 아니라면서 고된 육체 노동 등 근로환경이 광산 현장 인력난의 주요 원인이라고 지적했습니다.
유영규 기자sbsnewmedia@sbs.co.kr
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