항만보안노조 "형평성 있는 항만경비일원화 용역 이뤄져야"

노동자 의견 제시할 수 있는 '토론회' 마련돼야

7일 오후 1시30분 국회의원회관 제10간담회실에서 열린 '항만보안노동조합 연합회 정책 간담회' 장면(부산항보안공사 노조 제공)

(부산=뉴스1) 박채오 기자 = 해양수산부가 항만 보안직 근로자들의 관리체계를 통일시키기 위한 '항만경비 일원화 등 효율적 항만보안 운영체계 마련 검토 용역'에 들어간 가운데 항만보안 노동자들이 형평성 있는 용역결과가 도출될 수 있도록 관심을 기울여 줄 것을 정치권에 요청했다.

7일 오후 1시30분 국회의원회관 제10간담회실에서는 더불어민주당 어기구 국회의원(농해수위·충남 당진) 주재로 '항만보안 노동조합 연합회 정책 간담회'가 열렸다.

이날 간담회에는 부산항보안공사노조, 부산신항보안공사노조, 인천항보안공사노조, 여수광양항만관리노조, 울산항만관리노조가 참여했다.

그동안 전국 항만의 보안직 근로자들은 운영체계에 따라 경비 보안인력 관리주체가 달라 같은 업무를 하면서도 임금과 처우 등 근로조건이 모두 달랐다.

현재 항만 경비보안 주체는 항만공사 자회사 23개, 지방해수청 210개, 민간 150개 등 383곳으로 분산돼 있다.

전국 항만의 보안업무는 대부분 비슷하지만 근로조건과 형태가 천차만별이어서 상호 협조체계가 부족하고 수익 중심으로 항만이 운영되는 등 문제점이 많다.

이에 따라 해수부는 최근 지방해수청과 항만공사 자회사 소속 경비인력은 직접고용하고 민간부두운영사의 경비인력은 위탁운용 체계로 전환하는 방안을 모색하기 위한 용역을 진행 중이다.

용역 작업 이후 처음으로 열린 이날 간담회에서 항만 보안직 노조원들은 관련 용역이 사용자(해수부) 측에 유리한 결론이 나오지 않도록 관심을 기울여 줄 것을 요구했다. 또 항만 보안인력의 통합 관련용역이 형식적으로만 이뤄지지 않도록 해수부, 노조, 용역업체가 참여하는 토론회를 정기적으로 마련해 줄 것을 요청했다. 이 외에도 항만 보안인력의 현 교대제(3조2교대, 4조3교대)를 육상 보안직과 같은 4조2교대로 개선해 줄것을 주문했다.

chego@news1.kr