인재검증 플랫폼 스펙터, 전 직군 공격적 채용 진행

65억 투자 유치금 확보 후 서비스 고도화 및 해외진출 등 사업 확장 가속화 목표
개발자, UX/UI 디자이너, PO 구성으로 업무별 TF팀 신설해 업무 효율성 제고

<이미지 제공=스펙터>

평판 기반의 인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 서비스 고도화 및 해외진출 등 본격적으로 사업확장에 주력하기 위해 인재 채용을 진행한다고 1일 밝혔다.

스펙터는 2021년 1월 런칭 후 현재까지 2,000여개의 기업고객을 확보했으며, 최근 평판을 보유한 회원도 4만명 이상 기록하면서 빠르게 성장하고 있다. 올해 8월에는 국내 대형 기관과 미국 실리콘밸리에 거점을 둔 글로벌 투자사를 포함한 다수의 투자사로부터 65억원 규모의 시리즈A 투자유치를 성공적으로 마무리하면서 성장세를 이어가고 있다.

성장 기반을 안정적으로 마련한 스펙터는 설립 이래 최대 규모의 채용을 진행한다. 올해 말까지 ▲백엔드 프론트엔드 개발 ▲UX/UI 디자인 ▲플랫폼 서비스 기획(PO) ▲세일즈 등의 분야에서 함께 일할 인재 30여명 채용을 목표로 하고 있다. 우수 인재 채용 기회를 넓히기 위해 팀 리더가 팀원들과 함께 입사를 원할 경우에는 팀 전체를 채용하는 채용도 진행할 예정이다. 이번 채용을 통해 스펙터의 주요 사업인 인재검증 서비스 영역을 확장하고 기업 경쟁력을 강화해 나갈 계획이다.

스펙터는 자사의 동료상에 적합한 인재를 확보하는 것에 중점을 두고 채용을 진행할 예정이다. 선호하는 동료상은 스스로 호기심을 갖고 성장을 위한 계획을 세우고 실행하는 사람, 문제를 직면 했을 때 해결방안을 최대한 빠르게 찾아 해결하고자 하는 실천력이 있는 사람, 회사와 팀의 목표가 무엇인지 뚜렷하게 알고 팀원들과 함께 목표를 위해 노력하는 사람이다.

채용 절차를 통해 최종 합격한 지원자는 온보딩 프로그램을 거쳐 본격적으로 업무에 합류하게 될 예정이며, 수평적이고 자율적인 업무 환경에서 다양한 분야의 경력자들과 함께 일하며 개인의 성장 및 역량 개발을 위한 적극적인 지원을 받을 수 있다.

윤경욱 스펙터 대표는 “스펙터는 단기간 내 HR 시장에서 성과를 통한 성장성을 입증했으며, 구성원 개개인 모두 성장하는 기업문화 형성에도 힘써왔다”며 “이번 채용을 기점으로 스펙터와 함께 HR산업의 미래를 함께 도모하고 HR 문화를 선도해 나갈 역량 있는 인재들과 함께 인재검증 전문 플랫폼으로 한층 더 성장하고자 한다”고 전했다.

한편, 스펙터는 기업과 구직자 간 성공적인 채용을 돕고 공정한 채용 시장을 선도하는 인재검증 플랫폼으로서 자리매김하기 위해 평판조회 서비스 고도화 및 신규 서비스 개발에 힘쓰고 있으며, 최근 구직자를 위한 커리어 브랜딩 서비스 ‘마이스펙터’를 런칭하고 서비스 영역 확장에 나섰다.